Pracownik utrzymania porządku - sprzątanie obiektów (Niemcy, Kolonia)

Dodaj do ulubionych

KMJ GmbH Immobilienservice

Koln (Niemcy)

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

3100.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVKontrakt B2B
Numer do pracodawcy

 

KMJ GmbH Immobilienservice

 

Grolmanstr. 173

10115 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KMJ GmbH Immobilienservice

KMJ GmbH Immobilienservice

KMJ Immobilienservice GmbH poszukuje pracowników do utrzymania porządku w budynkach mieszkalnych w Kolonii (Niemcy).


Szukamy osób z własną działalnością gospodarczą (polską lub niemiecką) oraz prawem jazdy kat. B - są to warunki konieczne.

Pracownik utrzymania porządku - sprzątanie obiektów (Niemcy, Kolonia)

Miejsce pracy: Koln (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wynagrodzenie: 3 100 - 3 500 € brutto
Rodzaj współpracy: B2B / podwykonawstwo na kontrakcie

 

Zakres obowiązków:

  • sprzątanie i utrzymanie czystości na klatkach schodowych,
  • zamiatanie i mycie podłóg,
  • przecieranie kurzy z parapetów, barierek, skrzynek pocztowych,
  • raz w miesiącu sprzątanie piwnic,
  • dwa razy w roku mycie okien w obiektach.

Oferujemy:

  • sprzęt niezbędny do pracy,
  • samochód firmowy (tankowany na koszt firmy) - możliwość korzystania również po pracy,
  • możliwość odpłatnego zakwaterowania w przytulnych, schludnych mieszkaniach,
  • wsparcie polskiego koordynatora podczas całego procesu rekrutacji i pracy,
  • stabilną współpracę bez pośrednictwa agencji - zatrudnienie bezpośrednio w naszej firmie.

 

Kontakt: Joanna Nowaczyk, tel. +48 780 122 038


Możliwość aplikacji poprzez przesłanie CV

 

KMJ GmbH Immobilienservice

 

Grolmanstr. 173

10115 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...