Przebudowa w markecie budowlanym

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Kędzierzyn-Koźle (opolskie)Nysa (opolskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

Wybierz lokalizację:

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Przebudowa w markecie budowlanym

Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle (opolskie), Nysa (opolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

ZMIENIAMY OBLICZE MARKETU - DOŁĄCZ DO EKIPY!


 Start: ASAP - market czeka na nowe życie!

Szukamy osób do przebudowy marketu budowlanego, które nie boją się ubrudzić rąk, a zamiast kawy na dzień dobry wolą zapach świeżo wykręconej śruby. 

 

 Co będziesz robić?

Twoja misja - jeśli ją przyjmiesz - będzie obejmować:

  •  Demontaż starych ekspozycji (czas pożegnać te starocie )
  • Skręcanie nowych regałów (bo bez regału nie ma ekspozycji)
  •  Wymianę produktów 1:1 (tak, dokładnie - ten sam produkt, tylko w nowym miejscu!)
  •  Budowanie nowych ekspozycji zgodnie z aktualnym planem (żadnej samowolki!)
  • Wykładanie towaru jak profesjonalista
  •  Czytanie planogramów (to jak mapa skarbów, tylko dla marketu)
  •  Praca z prostymi narzędziami - wkrętarka, wiertarka i Ty = ZGRANY TEAM

Kogo szukamy?

  • Osób, które wiedzą, co to końcówka wkrętarki
  • Lubią pracować w zespole (bo to nie solowy koncert)
  • Mają oko do detali - ekspozycja musi wyglądać jak z katalogu
  • Znają się na podstawach obsługi narzędzi ręcznych
  • Potrafią pracować według schematu (czyt. planogram)

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie, które nie rozczaruje
  • Możliwość współpracy przy kolejnych przebudowach - jeśli się polubimy, to nie koniec!
  • Premię miesięczną w wysokości 15% wynagrodzenia brutto (pod warunkiem 100% frekwencji w rozliczanym miesiącu oraz przy wzięciu udziału we wszystkich dniach prac zaplanowanych dla danej grupy)
  • Możliwość nauki i zdobycia doświadczenia - jak ktoś lubi 'budowlane Lego', to się odnajdzie!
  • Pakiet Medicover Sport - dopakujesz nie tylko na przebudowach!
  • Mamy też liczne konkursy!

 

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'

Wybierz lokalizację:

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.