Quality Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do przełomowego projektu w sektorze energii odnawialnej!

Dla naszego klienta – polskiej firmy inżynieryjnej, która właśnie podpisała kontrakt na kompleksową realizację infrastruktury elektroenergetycznej dla jednej z najbardziej zaawansowanych morskich farm wiatrowych w Polsce – prowadzimy rekrutację na stanowisko Quality Manager.

To wyjątkowa okazja, by dołączyć do zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie zgodności i najwyższych standardów jakości w projekcie realizowanym w formule EPCI. Zakres prac obejmuje pełny cykl inwestycyjny – od projektowania, przez dostawy i budowę, aż po uruchomienie i przyłączenie do sieci.

Szukamy osoby, która odegra kluczową rolę w przedsięwzięciu o strategicznym znaczeniu dla transformacji energetycznej kraju oraz rozwoju lokalnego przemysłu.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na przyszłość zrównoważonej energetyki w Polsce – czekamy na Twoją aplikację.

Quality Manager

Nr ref.: 449/6/2025/KS/263348/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B – w zależności od Twoich preferencji,

  • Ubezpieczenie na życie – dostępne za symboliczną złotówkę,

  • Prywatną opiekę medyczną – również za symboliczną złotówkę,

  • Kartę sportową – współfinansowaną w 50% przez pracodawcę,

  • Pracę w zgranym, wspierającym zespole pasjonatów odnawialnych źródeł energii.

Zadania

  • Tworzenie, weryfikacja i aktualizacja dokumentacji QHSE (HIRA, HAZOP, ENVID, JSA, TRA, SIMOPS, MSRA oraz MDR).

  • Koordynacja dokumentacji projektowej i technicznej: DTR, certyfikaty, karty katalogowe, dane projektowe, dokumenty WZ/CMR.

  • Weryfikacja dokumentacji dostarczanej przez podwykonawców i usługodawców oraz integracja danych w spójny pakiet projektowy.

  • Praca z systemami zarządzania dokumentacją: DMS, SharePoint, OneDrive.

  • Zapewnienie zgodności dokumentacji z wymaganiami klienta i operatora sieci przesyłowej (np. NC RfG – Network Code Requirements for Generators).

  • Wsparcie procesu przekazania obiektu do eksploatacji, w tym przygotowanie instrukcji obsługi i eksploatacji.

  • Raportowanie jakościowe, zarządzanie niezgodnościami (NCR) oraz prowadzenie analiz i raportów opartych na wskaźnikach KPI.

  • Bieżące wsparcie prac realizowanych na placu budowy, w tym udział w procesie Inspections & Test Plans (ITP).

  • Planowanie i harmonogramowanie zadań z wykorzystaniem środowiska Primavera P6.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego technicznego.

  • Kilku lat doświadczenia na podobnym stanowisku – preferencyjnie w branży offshore, elektrotechnicznej, elektroenergetycznej lub budowlanej.

  • Doświadczenia w projektach typu EPCI lub EPC (mile widziane).

  • Znajomości cyklu życia projektu infrastrukturalnego oraz praktyki pracy na budowie.

  • Umiejętności pracy z dokumentacją QHSE oraz znajomości obowiązujących norm i standardów jakościowych.

  • Doświadczenia w analizie i przygotowywaniu raportów NCR oraz pracy z wskaźnikami KPI.

  • Praktyki we współpracy z inwestorami zagranicznymi i operatorami sieci energetycznej (mile widziane).

  • Umiejętności koordynowania dokumentacji oraz współpracy w strukturze macierzowej (PM, administracja kontraktu, QHSE).

  • Skrupulatności, dokładności i systematyczności w pracy z dokumentacją techniczną.

  • Zdolności do identyfikowania oraz zarządzania ryzykiem projektowym.

  • Komunikatywności i umiejętności efektywnej współpracy z zespołem projektowym, klientem i podwykonawcami.

  • Zdolności analitycznych i organizacyjnych – szczególnie w zakresie planowania, harmonogramowania i integracji danych z różnych źródeł.

  • Gotowości do pracy stacjonarnej w biurze projektowym (Sopot), a następnie na budowie (Choczewo).

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2) – niezbędnej w codziennej komunikacji projektowej.

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...