Regipsy - praca w Niemczech

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

In-Serv Team Sp. z o.o.

Herford (Niemcy)

Data publikacji: 23.09.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

3-4 lata

17.00 - 19.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

InServ to Polska firma działająca na rynku już od 10 lat! Przez ten okres zdobyliśmy niezbędne doświadczenie w realizacji kontraktów i budowaniu długofalowych relacji z naszymi kontrahentami. Filarami naszej działalności są profesjonalizm i zaufanie. Przez lata funkcjonowania zbudowaliśmy szeroką bazę wieloletnich kontrahentów, dzięki czemu oferowane przez nas miejsca pracy polecamy z czystym sumieniem i pewnością, że pracownicy znajdą z nami idealne warunki dla rozwoju swojej kariery zawodowej.

Regipsy - praca w Niemczech

Miejsce pracy: Herford (Niemcy)
Numer referencyjny: jobs.pl

Poszukujemy doświadczonego fachowca do pracy przy zabudowach gipsowo - kartonowych w Niemczech! Poznaj szczegóły oferty i aplikuj już teraz!
 

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • Zabudowy z płyt gipsowo-kartonowych.
  • Montaż ścian, sufitów i systemów podłogowych z płyt gipsowo-kartonowych.
  • Obróbka i regulacja konstrukcji z płyt gipsowo-kartonowych.
  • Prace tynkarskie i szpachlowe w celu uzyskania gładkiej powierzchni.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
  • Własne auto na wyjazd
  • Podstawowe narzędzia
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka 17-19€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
  • Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę 
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zdalna i szybka rekrutacja
  • Zaliczki do 900 euro! 
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Możliwość rejestracji w ZUS
  • Opłacone zakwaterowanie na miejscu
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski 
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika 220 euro
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskiego koordynatora 
  • Specjalny BONUS za stałą współpracę!

Dla każdego kandydata znajdziemy stanowisko odpowiadające jego specjalizacji oraz potrzebom!

Obecnie rekrutujemy:

Prace wykończeniowe

Prace budowlane

Pomocnik

Spawacz

Prace wyburzeniowe

Ślusarz

Hydraulik

Elektryk

Operator maszyn CNC

Operator koparki

Stolarz

Operator żurawia

Monter balustrad

Monter kominków

Prace ziemne

Prace wykończeniowe

„Każde kolejne zadanie może być nie tylko nowym wyzwaniem, ale również cennym doświadczeniem”.

 

In-Serv Team Sp. z o.o.

 

ul. BÓŻNICZA 15/6

61-751 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Regipsiarz

Regipsiarz to osoba, która zawodowo zajmuje się montażem płyt regipsowych oraz budowaniem z nich ścianek, sufitów podwieszanych i...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...