MALARZ Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM- od 2950€/mies. NETTO

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Köln (Niemcy)Erftstadt (Niemcy)Bonn (Niemcy)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 2850.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

MALARZ Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM- od 2950€/mies. NETTO

Miejsce pracy: Köln (Niemcy), Erftstadt (Niemcy), Bonn (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 850,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Nasza firma poszukuje doświadczonego malarza, który zajmie się malowaniem i dociepleniami budynków różnego typu.

Posiadamy oferty pracy w różnych rejonach i miastach Niemiec (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia).

 

Wymagania:

  • doświadczenia w malowaniu,
  • znajomości materiałów i technologii stosowanych w malowaniach,
  • umiejętności czytania i interpretacji rysunków technicznych,
  • samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • gotowości do pracy w terenie,
  • znajomość języka niemieckiego pozwalająca na porozumienie się w miejscu pracy,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • atrakcyjne zarobki- stawka od 2950 €/mies. netto (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego),
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od pracodawcy)- płacone ekstra + 25% do godziny,
  • cykliczne podwyżki,
  • regularne zaliczki,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca,
  • bezpłatne ubranie robocze- do 200€,
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności.
  • możliwość pracy w teamie (2-3 osoby).

Serdecznie zapraszamy do kontaktu i aplikacji: 

  • klikając poniżej na przycisk ''Aplikuj'',
  • przez WhatsApp 0049 173 3812 876,
  • wypełniając formularz kontaktowy na naszej stronie: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja, 
  • dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170. 

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.