Sales Administration Specialist with Italian

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

On behalf of our Client, we are is seeking an ambitious Sales Administration Specialist with Italian or Polish (front office) to join newly formed team.

Your primary focus is the accurate and swift execution of financial transactions related to pricing conditions: from authorizing discounts and rebates to finalizing the processing of customer claims. This role is accountable for the integrity and cleanliness of data within corporate systems (SAP), which serves as the foundation for sales process efficiency and compliance with all auditing and legal standards.

Sales Administration Specialist with Italian

Nr ref.: 175/2/2026/PW/267008/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • hybrid model of work (3 days from home, 2 days from the office); after the implementation period
  • competitive salary;
  • semi-annual bonus;
  • lunch vouchers;
  • holiday vouchers;
  • private medical care;
  • life insurance;
  • MultiSport card;
  • Employee Assistance Program;
  • MyBenefit cafeteria system;
  • employee pension plan (PPE);
  • jubilee/anniversary awards;
  • co-financing for studies and professional training;
  • discounts on company products.

Your tasks

The Sales Administration Specialist will be responsible for the accurate and compliant execution of sales conditions and the efficient management of customer claims, acting as a crucial link between Sales, Finance, and Master Data teams.

  • Discount & Rebate Management: Accurately administer and execute all standard and tactical sales conditions (discounts, pre-order schemes, etc.) within SAP. This includes the setup, maintenance, monitoring, reporting, and reconciliation of complex rebate agreements in alignment with G/L accounting standards.

  • Customer Claim Resolution: Manage the end-to-end lifecycle of diverse customer claims (e.g., price, VAT, service errors), ensuring swift cross-functional coordination, validation, and the timely issuance of credit/debit notes.

  • Data Integrity & System Support: Act as the guardian of customer master data accuracy and provide essential support for month-end closing and audit activities. Actively participate in continuous improvement and sales automation initiatives to optimize processes.

  • Compliance & Documentation: Ensure comprehensive documentation for all processes (discounts, rebates, and claims) to guarantee full audit readiness and adherence to internal and external standards.

What we expect

  • Fluency in English (B2/C1) & Italian (C1) or Polish (C1) is essential.
  • 2–4 years of experience in sales administration or customer service,
  • University degree in business, economics, or related field,
  • Strong analytical and organizational skills,
  • Proficiency in SAP and rebate management tools (e.g., Pricefx, xSuite).

 

Nice to have:

  • Experience with claims workflows and credit note issuance.
  • Ability to work in a matrix environment and manage cross-functional coordination.
  • Familiarity with EMEA regional pricing and compliance standards.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....