Senior Fullstack Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Senior Fullstack Developer

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1200811/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Full Stack Developer (.NET + React)

Lokalizacja: Wrocław
Tryb pracy: hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura)
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland
Stawka: rynkowa
Start: ASAP
Długość projektu: ok. 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
Język angielski: minimum B2 (praca w międzynarodowym środowisku)

Zakres obowiązków:
  • Rozwój i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań chmurowych opartych o SharePoint Online oraz platformę Microsoft 365
  • Tworzenie aplikacji w oparciu o nowoczesne technologie frontendowe (React, TypeScript)
  • Budowa komponentów SharePoint Framework (SPFx) z wykorzystaniem React, TypeScript oraz Fluent UI
  • Rozwój i utrzymanie API, procesów oraz usług uruchamianych w Azure (App Services, Azure Functions, Logic Apps, Cosmos DB)
  • Automatyzacja działań utrzymaniowych przy użyciu skryptów PowerShell
  • Integracja systemów lokalnych (on-premises) z rozwiązaniami chmurowymi
  • Współpraca przy rozwiązywaniu problemów związanych z SharePoint Online oraz kontakt z Microsoft Support
  • Dbanie o zgodność rozwiązań z obowiązującymi standardami i architekturą organizacji
  • Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi oraz udział w realizacji projektów Agile/Scrum

Wymagania:
  • Komercyjne doświadczenie w programowaniu backendowym z wykorzystaniem .NET 8 / ASP.NET Core Web API oraz C#
  • Bardzo dobra znajomość React oraz TypeScript
  • Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu REST API oraz aplikacji rozproszonych
  • Znajomość Entity Framework Core oraz baz danych SQL Server / Azure SQL
  • Praktyczne doświadczenie z usługami Microsoft Azure (App Service, Azure Functions, Application Insights)
  • Doświadczenie w pracy z Azure DevOps, CI/CD (YAML), Git oraz dobrymi praktykami jakości kodu
  • Znajomość Azure AD oraz modeli bezpieczeństwa opartych na rolach i uprawnieniach
  • Doświadczenie z nowoczesnymi bibliotekami UI (Fluent UI i/lub KendoReact)
  • Znajomość wzorców architektonicznych, takich jak CQRS oraz MediatR
  • Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum
  • Umiejętność projektowania i rozwijania rozwiązań chmurowych
  • Silne umiejętności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów
Mile widziane:
  • Doświadczenie z Azure Functions v4
  • Znajomość TanStack React Query (v4)
  • Doświadczenie w pracy z SharePoint / SPFx
  • Wiedza z zakresu optymalizacji wydajności aplikacji rozproszonych
  • Doświadczenie w usprawnianiu procesów CI/CD i automatyzacji wdrożeń

O projekcie:
Dołączysz do 7-osobowego zespołu IT odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie aplikacji wspierających procesy Workforce Planning & Analytics. Zespół stawia na współpracę, wymianę wiedzy oraz realny wpływ każdego członka na rozwijane rozwiązania. To świetna okazja do pracy przy nowoczesnym ekosystemie Microsoft 365 i Azure oraz do realizacji projektów dla globalnej organizacji.

Proces rekrutacyjny:
  1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
  2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Spotkanie online z Klientem
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!

Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...