Senior Medical and Scientific Affairs (M&SA) scientist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 10.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Medical and Scientific Affairs (M&SA) scientist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196688/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego międzynarodowego klienta z branży medycznej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Medycznych i Naukowych (M&SA) który będzie wspierać realizację doskonałości w zakresie Medycznych i Naukowych Spraw (M&SA) na rynkach eksportowych Europy Środkowo-Wschodniej oraz, w razie potrzeby, pełnić funkcję lidera w ramach organizacji M&SA Jednostki Biznesowej Europy Środkowo-Wschodniej (CEE), aby osiągać wyniki biznesowe i zapewnić skuteczne wdrożenie ram bezpieczeństwa, zgodności i zarządzania medycznego

Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Liderem M&SA BU CEE w celu ustalenia i realizacji strategii M&SA dla Klastra Rynków Eksportowych CEE oraz zapewnienia realizacji krótko- i długoterminowych celów medycznych..

Obowiązki:
  • Współtworzenie i realizacja strategii medycznej dla rynków eksportowych Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).
  • Udzielanie opinii medycznych oraz wsparcie przy wdrażaniu innowacji i analizie danych dotyczących produktów firmy i konkurencji.
  • Przegląd i zatwierdzanie materiałów promocyjnych pod kątem zgodności medycznej.
  • Odpowiadanie na pytania medyczne i naukowe od konsumentów oraz pracowników służby zdrowia.
  • Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu realizacji celów biznesowych i zwiększenia udziału w rynku.
  • Nadzór nad działaniami partnerów zewnętrznych w zakresie spraw medycznych i naukowych.
  • Zarządzanie projektami, w tym harmonogramami i budżetem na poziomie regionalnym.
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami zdrowia, organizacjami zewnętrznymi i ekspertami.
  • Wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów i podnoszenie efektywności organizacji.
  • Realizacja strategii komunikacji medycznej i publikacyjnej w regionie.

Wymagania:
  • Doświadczenie w branży Medycznych i Naukowych Spraw (minimum 3 lata) w środowisku komercyjnym, najlepiej w sektorze farmaceutycznym, OTC i/lub żywieniowym.
  • Minimum 4 lata doświadczenia w różnych dyscyplinach, w tym w rozwoju klinicznym, operacjach, zarządzaniu projektami lub innych funkcjach, umożliwiających samodzielne zarządzanie operacyjnymi potrzebami globalnej społeczności medycznej przy minimalnym nadzorze.
  • Preferowany tytuł lekarza medycyny lub magistra farmacji.
  • Znajomość wymagań regulacyjnych, w tym wiedza na temat wymagań rejestracyjnych.
  • Udokumentowana znajomość zagadnień biznesowych.
  • Udokumentowane umiejętności zarządzania projektami i organizacyjne. Proaktywność, umiejętność przewidywania i planowania, radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, podejmowania decyzji i działania pod presją czasu.
  • Umiejętność zarządzania i wpływania na dyskusje z innymi.
  • Gotowość i chęć kwestionowania status quo, podejmowania szybkich decyzji oraz prowadzenia działań w organizacji o dużym stopniu samodzielności.
  • Silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i wpływania na innych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).

Oferujemy:
  • Rozwój w międzynarodowym zespole
  • Współpracę w oparciu o kontrakt UoP lub B2B
  • Pracę w trybie hybrydowym z biura w Warszawie (2 dni w biurze, 3 dni w domu)



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...