Solution Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

zdalnie ()

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Solution Architect

lokalizacja: Zdalnie

numer referencyjny: 1198288/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior Java Developer

Lokalizacja: 100% zdalnie 
Forma współpracy: B2B (z Hays Poland)
Stawka: 140-160 zł/h netto+vat
Długość kontraktu: długofalowa współpraca 
Start: ASAP / max 1 miesiąc 
Godziny pracy: standardowe, biurowe

O stanowisku: Dołączysz do międzynarodowego zespołu, który rozwija pilotaż innowacyjnego rozwiązania umożliwiającego realizację transferów pieniężnych pomiędzy instytucjami finansowymi z wykorzystaniem stablecoinów (blockchain). Projekt ma charakter produkcyjny, z dużym naciskiem na skalowalność, bezpieczeństwo oraz jakość architektury.

Poszukujemy: doświadczonego Senior Java Developera, który przejmie odpowiedzialność za projektowanie i rozwój mikroserwisów, tworzenie integracji oraz aktywny udział w decyzjach architektonicznych.

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie i rozwój mikroserwisów w oparciu o Java + Spring Boot 
  • Budowanie oraz utrzymywanie integracji opartych o Azure Event Hub lub Kafka 
  • Implementacja i utrzymanie API, w tym GraphQL 
  • Współpraca z rozproszonymi zespołami
  • Zapewnienie wysokiej wydajności, bezpieczeństwa i gotowości produkcyjnej aplikacji 
  • Udział w decyzjach architektonicznych i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych

Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość Java i Spring Boot
  • Doświadczenie w budowaniu i utrzymaniu architektury mikroserwisowej
  • Znajomość środowisk chmurowych i konteneryzacji: Azure, Docker/Kubernetes
  • Doświadczenie z Azure Event Hub i/lub Kafka
  • Umiejętność pracy w międzynarodowym, rozproszonym środowisku

Mile widziane:
  • Doświadczenie z blockchainem (szczególnie stablecoiny)
  • Background w sektorze finansowym / bankowym
  • Znajomość GraphQL



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...