Solution Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 28.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Solution Architect

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1197848/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Solution Architect


Model pracy: 100% zdalnie, mogą się pojawić okazjonalne podróże do Wrocławia
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: do 207 PLN/h net+VAT
Współpraca: długofalowa
Start date: ASAP / 1 miesiąc
Angielski: B2/C1
Metodyka: Agile


Wymagane technologie: Snowflake, Azure Fabric, Power BI, DBT


Nice to have: Boomi, doświadczenie w przetwarzaniu danych niestrukturyzowanych i przypadkach użycia AI (opcjonalne, lecz korzystne).


Zarys projektu:
  • Istniejąca platforma danych oparta jest na Snowflake (przechowywanie i przetwarzanie danych) oraz Power BI (analityka biznesowa i raportowanie).
  • Źródła danych, potoki danych oraz warstwy BI są już ustanowione w tym ekosystemie.
  • Kluczowe integracje obejmują SAP, jednak wszystkie interfejsy SAP są już gotowe-nie wymaga się dodatkowych prac integracyjnych.
  • Zadanie koncentruje się wyłącznie na Snowflake i Power BI.
  • Projekt działa w środowisku Microsoft Azure, a Snowflake funkcjonuje w chmurze Azure


Wymagane umiejętności:
  • 8+ lat doświadczenia zawodowego.
  • Minimum 3 lata bezpośrednio w Solution Architecture.
  • Silne doświadczenie jako Data Architect z istotnymi kompetencjami w Integration Architecture.


Rola i obowiązki:
  • Decyzje związane z platformą są podejmowane wspólnie przez Digital & Data Management Office oraz Information Architecture Group, działające w ramach całego UPM.
  • Zespół Data Factory ściśle współpracuje z tymi grupami, dostarczając konsultacje i wkład do podejmowania decyzji.
  • W zespole pracuje już dedykowany Solution Architect.
  • Odpowiedzialności są podzielone między architekturę, inżynierię danych, BI, operacje platformy i bezpieczeństwo, zgodnie ze standardami wewnętrznymi.
  • Systemy zewnętrzne (upstream/downstream)
  • Kluczowe integracje obejmują SAP, jednak wszystkie interfejsy SAP są już gotowe-nie wymaga się dodatkowych prac integracyjnych.
  • Zadanie koncentruje się wyłącznie na Snowflake i Power BI.









Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!