Spawacz (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Miszewko (Pomorskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta - producenta w branży transportowej o ugruntowanej pozycji na rynku - poszukujemy kandydatów na stanowisko spawacza.

 

Jeśli jesteś osobą, która poszukuje nowych możliwości rozwoju zawodowego oraz stabilnej i stałej współpracy - zaaplikuj i porozmawiajmy!

Spawacz (k/m)

Nr ref.: 493/3/2026/RB/267854/jobs.pl Miszewko (pomorskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • wynagrodzenie miesięczne od 7000 zł brutto do 9000 zł brutto (w zależności od umiejętności i doświadczenia)
  • rozbudowane wdrożenie, niezbędne szkolenia
  • atrakcyjne benefity (multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
  • system świadczeń socjalnych (np. dofinansowanie wypoczynku)
  • dofinansowanie posiłków
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • dodatkowy 1 dzień wolny od pracodawcy

Zadania

  • spawanie detali według rysunków i zleceń produkcyjnych zgodnie z oczekiwaną jakością, zgodnie z terminami i postępując z zasadami bezpieczeństwa

Oczekujemy

  • umiejętność spawania w minimum 2 z podanych metod: 111; 141; 135; 136; 138 materiały z grupy 1, 2, 3, 5 i 8 - potwierdzone ważnymi certyfikatami
  • znajomość sprzętu spawalniczego
  • znajomość urządzeń pomiarowych - suwmiarka, spoinomierz, pirometr
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • umiejętność rozwiązywania problemów

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...