Spawacz MAG (m/k/n) - produkcja rozjazdów kolejowych | Brandenburg an der Havel

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Brandenburg an der Havel (Niemcy)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

od 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z Brandenburg an der Havel (14774) prowadzimy rekrutację doświadczonych spawaczy MAG do pracy przy wytwarzaniu rozjazdów kolejowych.

Pracodawca jest częścią międzynarodowej grupy - światowego lidera w obszarze infrastruktury kolejowej. Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników w trzech zakładach produkcyjnych (Brandenburg, Butzbach, Gotha) i specjalizuje się w produkcji rozjazdów oraz elementów kolejowych dla kolei dużych prędkości, transportu lokalnego, ruchu mieszanego, a także kolei przemysłowych i portowych.

Spawacz MAG (m/k/n) - produkcja rozjazdów kolejowych | Brandenburg an der Havel

Miejsce pracy: Brandenburg an der Havel (Niemcy)

Numer referencyjny: 1768/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 100,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • przygotowanie komponentów do spawania,
  • wykonywanie spoin metodą MAG (135 i 138) zgodnie z obowiązującą dokumentacją i procedurami,
  • spawanie stali o grubości do 30 mm,
  • spawanie elementów szynowych na podstawie rysunku technicznego,
  • gratowanie, szlifowanie oraz bieżąca kontrola jakości,
  • prace transportowe przy użyciu suwnicy (z możliwością uzyskania uprawnień),
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy,
  • realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

  • doświadczenie w spawaniu metodą MAG,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum A2,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie od 3100 € netto miesięcznie (przy 168 godzinach, I klasa podatkowa),
  • premia na start 100 € po przepracowaniu pierwszego miesiąca,
  • zwrot kosztów dojazdu / wyjazdu w wysokości 100 €,
  • premia 1000 € brutto po przepracowanym roku,
  • jednorazowe dofinansowanie 150 € brutto po 3 miesiącach pracy,
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
  • system premii i dodatków,
  • możliwość otrzymywania zaliczek,
  • profesjonalna i rzetelna opieka polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie:
Pracodawca organizuje zakwaterowanie, natomiast koszt ponosi pracownik - do 550 € miesięcznie za w pełni wyposażony pokój jednoosobowy.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.