Spawacz MIG/MAG - Konstrukcje stalowe

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Hamburg (Niemcy)Kilonia (Niemcy)

Data publikacji: 27.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Spawacz MIG/MAG - Konstrukcje stalowe

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy), Kilonia (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych Spawaczy metodą MIG/MAG do pracy przy spawaniu konstrukcji stalowych. Praca dotyczy spawania ram balkonowych wykonanych z blachy stalowej o grubości 3-4 mm, w pozycji podolnej (PA).

Wymagania:

  • Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG
  • Aktualne certyfikaty spawalnicze
  • Umiejętność wykonywania spoin pachwinowych zgodnie z wymaganiami jakościowymi
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikacji na budowie (w zakresie podstawowych poleceń i instrukcji)
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B
  • Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność

Oferujemy:

  • Stawkę od 18 €/h brutto (w zależności od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • Dietę 7 €/h netto za każdą przepracowaną godzinę
  • Premię 'Na dzień dobry' - 200 €
  • Premię za polecenie pracownika - 300 €
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Możliwość pracy w nadgodzinach (+25% do stawki godzinowej)
  • Cykliczne podwyżki wynagrodzenia
  • Regularne zaliczki wypłacane co tydzień
  • Terminowe wypłaty - do 15. dnia każdego miesiąca
  • Bezpłatne ubranie robocze o wartości do 200 €
  • Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy - pokoje 1-osobowe z dostępem do internetu
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz wsparcie w załatwianiu formalności
  • Możliwość pracy w 2- lub 3-osobowych teamach na wybranych projektach

Brzmi dobrze? Zgłoś się już dziś!

 

  • Kliknij 'Aplikuj teraz'
  • WhatsApp: +49 173 3812876
  • Formularz zgłoszeniowy: smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja
  • Telefon: +49 2235/98617 17

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...