Dekarz dachów płaskich / Zgrzewanie papy bitumicznej, dobry niemiecki i auto, Schwyz Szwajcaria

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Zurych (Szwajcaria)Berno (Szwajcaria)Schwyz (Szwajcaria)

Data publikacji: 30.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

5300.00 - 6300.00 CHF (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Dekarz dachów płaskich / Zgrzewanie papy bitumicznej, dobry niemiecki i auto, Schwyz Szwajcaria

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie szwajcarskiego pracodawcy z kantonu Zug: Dekarzy do dachów płaskich / Zgrzewaczy papy bitumicznej. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, dobra znajomość języka niemieckiego i własne auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy dekarzy.

Dekarz dachów płaskich / Zgrzewanie papy bitumicznej, dobry niemiecki i auto, Schwyz Szwajcaria

Miejsce pracy: Zurych (Szwajcaria), Berno (Szwajcaria), Schwyz (Szwajcaria)

Numer referencyjny: Dekarz dachów płaskich / Zgrzewanie papy bitumicznej, dobry niem/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 8853 Lachen (kanton Schwyz) oraz inne miasta w niemieckojęzycznych kantonach Szwajcarii, m.in. Berno, Lucerna, St. Gallen, Zug, Zurych
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę ze szwajcarską agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w mieście Baar (kanton Zug)
  • Praca w delegacji, na tzw. montażu w różnych miastach na terenie Szwajcarii. Po zakończeniu budowy, nastąpi przekierowanie na następną budowę.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, ok. 40 do 45 godz. / tydzień + nadgodziny (Zeitkonto)
  • Główne zadania:
  • Układanie wielowarstwowej izolacji na dachach płaskich
  • Nakładanie i zgrzewanie papy bitumicznej lub membrany z tworzywa sztucznego
  • Konserwacja i profesjonalne uszczelnianie dachu
  • Obróbki blacharskie, montaż rynien

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe jako dekarz, blacharz dekarski lub pokrewne oraz udokumentowane min. 2-letnie doświadczenie w pracy na dachach płaskich zdobyte na terenie Szwajcarii
  • Bardzo dobra znajomość technologii zgrzewania papy bitumicznej (I i II warstwa), montażu membran z tworzyw sztucznych i uszczelniania dachów
  • Doświadczenie w pracy również na dachach skośnych będzie dodatkowym atutem
  • Dobra kondycja fizyczna oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
  • Konieczna dobra znajomość języka niemieckiego (B1 / B2)
  • Konieczne własne auto do dojazdu z mieszkania do pracy
  • W przypadku ekipy 2-osobowej, jeden członek ekipy musi posiadać auto
  • Gotowość do podjęcia pracy w delegacji na terenie Szwajcarii

Oferujemy:

  • Szwajcarska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • Urlop co 3 miesiące na 1 do 2 tygodnie (bezpłatny)
  • Stawka brutto: 39 CHF / godz.
  • Zarobek miesięczny netto od 5300 do 6300 CHF (w zależności od ilości godzin)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 700 do 850 CHF / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV w wersji niemieckiej i ze zdjęciem na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Dekarz

Dekarz zajmuje się pokrywaniem i naprawianiem dachów. Robi to za pomocą: dachówek ceramicznych, blacho-dachówkami, wierzba, asfalt i...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...