MALARZ / MONTER OCIEPLEN (m/z) - umowa na czas nieokreślony, 300 EURO PREMII STARTOWEJ

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

Hanower (Niemcy)

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KÖNIG Fachpersonal Gmbh & Co KG , niemiecka firma z ponad 55-letnim doświadczeniem, zaliczany jest do jednej z większych w swojej branży. Firma jest solidnym, cenionym pracodawcą, oferującym pewne i stałe zatrudnienie w każdym regionie Niemiec. W KÖNIG pracuje już ponad 2000 osób. Będziemy zaszczyceni, jeżeli i Ty dołączysz do naszego zespołu!

MALARZ / MONTER OCIEPLEN (m/z) - umowa na czas nieokreślony, 300 EURO PREMII STARTOWEJ

Obowiązki

  • Przygotowywanie powierzchni pod malowanie
  • Malowanie powierzchni wewnętrznych i zewnętrznych
  • Szpachlowanie
  • Umiejętność tapetowania dodatkowym atutem
  • prace przy ociepleniach zewnetrznych 

 

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Ukończona szkoła zawodowa w tym kierunku, ale nie zawsze jest do wymóg konieczny
  • Podstawowa lub komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • Posiadanie auta jest dodatkowym atutem

Oferujemy

  • 300€ PREMII STARTOWEJ
  • Umowę o pracę bezpośrednio z naszą firmą na niemieckich warunkach, na czas nieokreślony i pełen etat
  • Stałe i pewne zatrudnienie w Niemczech
  • Pomoc w uzyskaniu niemieckich dodatków socjalnych (np. Kindergeld)
  • Zorganizowane zakwaterowanie
  • Stawki indywidualnie dopasowane do kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
  • Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy
  • Terminowe wyplaty wynagrodzenia
  • Świadczenia urlopowe, bożonarodzeniowe oraz premie jubileuszowe po okresie próbnym
  • Możliwość pobierania zaliczek już po pierwszym przepracowanym tygodniu
  • Składki i podatki odprowadzane w Niemczech
  • Obsługę i wsparcie w języku polskim
  • Do 30 dni urlopu płatnego w roku
  • Udział w systemie premii pracowniczych
Wpis do rejestru handlowego HRA 202308
Wpis do rejestru handlowego HRB 207022
Numer indetyfikacji podatkowej DE 815216110
Dział rekrutacji
KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...