Spawacz TIG (m/k/n)

Co oferujemy:

• holenderska umowa o pracę lub opcja zatrudnienia na podstawie umowy polskiej/rumuńskiej/portugalskiej
• konkurencyjne wynagrodzenie (po odliczeniu kosztów zakwaterowania oraz ubezpieczenia):
  - 20 EUR netto / godzinę (umowa holenderska)
  - 22 EUR netto / godzinę (umowa polska/rumuńska)
  - 24 EUR brutto / godzinę (umowa portugalska)
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane przez pracodawcę w Holandii
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
• płatny urlop zgodny z holenderskimi przepisami prawa
• możliwości rozwoju zawodowego oraz długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

• spawanie rur ze stali nierdzewnej w sektorze spożywczym (grubość materiału od 1,5 mm)
• montaż komponentów na podstawie dokumentacji technicznej

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym / dobrym (umożliwiająca efektywne porozumiewanie się w środowisku pracy)
• min. doświadczenie na wymienionym stanowisku
• doświadczenie w sektorze spożywczym i farmaceutycznym (Food & Pharma)
• pozytywny wynik testu spawalniczego u klienta przed podjęciem zatrudnienia
• posiadanie certyfikatu VCA
• aktualny certyfikat spawalniczy 141 FM5 (grubość od 1,5 mm)
• prawo jazdy kategorii B

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.