Spawacz TIG i Elektrodą, podstawowy niemiecki i auto, Greifswald północno wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Greifswald (Niemcy)Stralsund (Niemcy)Rostock (Niemcy)

Data publikacji: 15.01.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Spawacz TIG i Elektrodą, podstawowy niemiecki i auto, Greifswald północno wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z okolicy miasta Greifswald: Spawaczy TIG i Elektrodą. Wymagane doświadczenie, podstawowa znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Spawacz TIG i Elektrodą, podstawowy niemiecki i auto, Greifswald północno wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Greifswald (Niemcy), Stralsund (Niemcy), Rostock (Niemcy)

Numer referencyjny: Spawacz TIG i Elektrodą, podstawowy niemiecki i auto, Greifswald/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 17509 Lubmin (20 km od miasta Greifswald), Meklemburgia Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Berlinie. Podpisanie umowy o pracę następuje bezpośrednio w jednym z biur agencji, a nie w formie online (e-mailem).
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin)
  • Praca dotyczy budowy i montażu rurociągów i odbywa się przeważnie na zewnątrz lub sporadycznie w warsztacie
  • Główne zadania:
  • Spawanie metodą TIG (141) oraz elektrodą (111) rur o średnicy 50-1400 mm i grubości do 45 mm
  • Prace ślusarsko-monterskie rurociągów podziemnych w warsztacie oraz na budowie
  • Samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z dokumentacją techniczną

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako spawacz, ślusarz, mechanik albo pokrewne
  • Doświadczenie zawodowe jako spawacz TIG (141) i elektrodą (111)
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze na metody: 111 i/lub TIG 141
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Posługiwanie się elektronarzędziami (wkrętarka, szlifierka, wiertarka itd.)
  • Dobra kondycja fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • Konieczna przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (min. A1/A2)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, punktualność i odpowiedzialność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + 25% do stawki godz. za nadgodziny
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
  • + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
  • + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
  • + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 2800 do 3000 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
  • + 25 i 200 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 1 i 3 miesiącu pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...