Spawacz TIG / Monter - DANIA

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

STALCRAFT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Dania

Data publikacji: 14.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

25.00 - 30.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

STALCRAFT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

ul. Grabska 11

32-005 Niepołomice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

STALCRAFT

Rurociągi, zbiorniki i konstrukcje
ze stali nierdzewnej

Stalcraft prowadzi swoją działalność od 2014 roku. Od początku stawiamy na wysoką jakość usług, które realizujemy zarówno w Polsce, jak i za granicą. Nasza oferta kierowana jest przede wszystkim do klientów z branży FMCG, jednak dostarczamy rozwiązania także dla przemysłu elektrycznego, stoczniowego oraz petrochemicznego. Naszym celem jest pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie z nimi długofalowej współpracy opartej na zaufaniu i pozytywnych relacjach biznesowych. Rozwijając się i poszerzając zespół, dążymy do wzmocnienia pozycji naszej firmy na rynku.

Spawacz TIG / Monter - DANIA

  • Miejsce pracy: Dania
  • Numer referencyjny: spawacz/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków

  • Spawanie/montaż rurociągów nierdzewnych (spoiny weryfikowane endoskopowo/badania VT),

Nasze wymagania

  • Branża farmaceutyczna i spożywcza - wymagane doświadczenie

To oferujemy:

  • Zapewnione zakwaterowanie oraz przeloty/transport i dojazdy na miejscu,
  • Duńska umowa o pracę, dodatki, feriepenge, SH;
  • Zarobki netto w wysokości 25-30 euro netto/h; dla doświadczonego brygadzisty możliwość negocjacji stawki;
  • Praca w rotacji 3:1 lub 4:1,
  • Wyrabiamy wszystkie niezbędne dokumenty.

CV prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj teraz

 

Kontakt telefoniczny: 516 402 228

 

STALCRAFT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

ul. Grabska 11

32-005 Niepołomice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...