Specjalist(k)a ds. rachunkowości (Pełna Rachunkowość)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 15.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza ma znaczenie, a rozwój to nie tylko puste hasło? Dołącz do naszego klienta!

Mówimy o kancelarii rachunkowej, która od ponad 20 lat udowadnia, że finanse i podatki można łączyć z ludzkim podejściem. Nasz klient stawia na partnerską atmosferę, wzajemne zaufanie i realne wsparcie na co dzień. Dzięki pracy ze zróżnicowanymi, często unikalnymi przypadkami biznesowymi, stworzył idealne środowisko do budowania silnych kompetencji eksperckich.

 

Obecnie jest w trakcie powiększania zespołu rachunkowości i podatków. Szukamy osoby zaangażowanej, która z jednej strony ceni sobie samodzielność w działaniu, a z drugiej – chce rosnąć razem z tą strukturą. 

 

Co zyskujesz? Pracę, która ma sens, stabilne relacje biznesowe i realne nastawienie na Twój rozwój zawodowy.

Nie czekaj – aplikuj już dziś i rozwiń skrzydła w zespole ekspertów!

 

 

Specjalist(k)a ds. rachunkowości (Pełna Rachunkowość)

Nr ref.: 214/6/2026/ŻG/269059/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • praca od zaraz 
  • umowa o pracę / kontrakt B2B 
  • karta sportowa
  • prywatna opieka medyczna
  • lekcje angielskiego
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata

Zadania

  • samodzielne prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe) dla własnego portfela Klientów
  • kompleksowa opieka księgowa i podatkowa (obliczanie podatków, sporządzanie deklaracji CIT, VAT, sporządzanie sprawozdań)
  • praca na Comarch Optima oraz Saldeo
  • zamknięcia okresów rozliczeniowych oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych
  • wspieranie Klientów, m.in. poprzez przygotowywanie raportów i analiz, które pomagą im podejmować lepsze decyzje biznesowe
  • dzielenie się wiedzą, dwustronnie konsultując i weryfikując ciekawe przypadki w ramach zespołu 
  • obowiązki nie obejmują obsługi kadrowo-płacowej. Do tych działań dedykowany jest osobny zespół, z którym będziesz współpracować 

Oczekujemy

  • co najmniej trzy lata pracy w prowadzeniu księgowości (preferowane doświadczenie w biurze rachunkowym)
  • dobra orientacja w aktualnych przepisach podatkowych (CIT, VAT) i ustawie o rachunkowości
  • sprawna praca w programach finansowo-księgowych
  • doświadczenie w pracy z programem Comarch OptimaSaldeo i Excel stanwi duży atut
  • odpowiedzialność i proaktywność, chęć do nauki, umiejętność pracy w zespole, chęć dzielenia się swoją wiedzą 
  • język angielski na poziomie komunikatywnym jako dodatkowy atut

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.