Specjalista ds. Sprzedaży B2B (K/M), Opole

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Opole (opolskie)

Data publikacji: 09.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

 

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

Dla naszego Klienta - polskiej firmy, oferującej kompleksową obsługę inwestycji komercyjnych - od mebli biurowych, przez wykładziny obiektowe, po sufity akustyczne - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. Sprzedaży B2B (K/M)

Specjalista ds. Sprzedaży B2B (K/M), Opole

Miejsce pracy: Opole (opolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi
  • obsługa kontraktów inwestycyjnych w obszarze mebli biurowych, wykładzin obiektowych, profili oraz sufitów akustycznych
  • współpraca z klientami biznesowymi, inwestorami, architektami i projektantami
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi oraz osobami odpowiedzialnymi za realizację inwestycji
  • analiza rynku i monitorowanie nowych inwestycji na terenie województw: opolskiego, śląskiego i dolnośląskiego
  • doradztwo techniczne i produktowe w zakresie oferowanych rozwiązań
  • przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji
  • koordynowanie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu z klientem do realizacji zamówienia
  • współpraca z działem projektowym, kosztorysowym i realizacyjnym
  • reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych i prezentacji dla klientów
  • realizacja celów sprzedażowych oraz rozwój pozycji firmy na podległym terenie

Wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
  • doświadczenie w branży mebli biurowych, materiałów wykończeniowych, budowlanej lub pokrewnej będzie dużym atutem
  • mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu i obsłudze postępowań przetargowych
  • łatwość nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych
  • umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów
  • umiejętność analizy rynku i identyfikowania nowych możliwości sprzedażowych
  • czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia lub elastyczne formy współpracy w zależności od Twoich preferencji i modelu działania
  • atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego
  • pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwości pracy w modelu hybrydowym (np. obecność w biurze w Opolu tylko 2 - 3 razy w tygodniu w celu koordynacji z działem realizacji, pozostałe dni jako praca w terenie i home office)
  • niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy klasy D)
  • wdrożenie produktowe oraz wsparcie doświadczonego zespołu
  • możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na rozwój sprzedaży
  • pracę w nowoczesnym biurze w Opolu, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • niekorporacyjną atmosferę, płaską strukturę organizacyjną oraz szybki proces decyzyjny

Aktualne CV.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Asystentka ds. Sprzedaży

Asystent do spraw sprzedaży stanowi bezpośrednie wsparcie dla funkcjonowania działu sprzedaży firmy lub przedsiębiorstwa, wykonuje...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.