Specjalista ds. zakupów

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Chocianów (dolnośląskie)

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista ds. zakupów

Miejsce pracy: Chocianów (dolnośląskie) | Numer ref. 21638/jobs.pl
Miejsce pracy: Chocianów
System pracy: 1-zmianowy (poniedziałek - piątek 7:00 - 15:00) 


Oferujemy:
  • Dofinansowanie karty sportowej
  • Dofinansowanie dojazdu do pracy
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • Atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia
  • Stabilne zatrudnienie
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju
Wymagania:
  • Doświadczenie w obszarze zakupów, logistyki lub zaopatrzenia – mile widziane w środowisku produkcyjnym lub handlowym
  • Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za terminowość i jakość dostaw
  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji zakupowej oraz kontrolowania stanów magazynowych
  • Mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima
  • Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
  • Umiejętność samodzielnej pracy oraz skutecznej współpracy w zespole
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
  • Mile widziana znajomość branży metalowej oraz podstaw materiałoznawstwa
Zadania:
  • Prognozowanie zużycia materiałów zgodnie z potrzebami operacyjnymi
  • Systematyczna kontrola stanów magazynowych
  • Poszukiwanie i kwalifikacja nowych materiałów oraz potencjalnych dostawców
  • Realizacja procesów zamówień i zakupów materiałów zgodnie z zapotrzebowaniem operacyjnym
  • Analiza i ocena ofert handlowych od dostawców pod kątem jakości, ceny i warunków współpracy
  • Prowadzenie negocjacji cenowych oraz uzgadnianie warunków umów i kontraktów
  • Monitorowanie terminowości dostaw oraz zgodności realizacji z ustaleniami kontraktowymi
  • Podążanie za trendami na rynku i identyfikowanie nowych możliwości zakupowych
  • Prowadzenie ewidencji zamówień oraz kontrola odbioru i zgodności dostarczonych towarów
  • Raportowanie stanu realizacji zadań oraz informowanie przełożonego o postępach
  • Realizacji zadań i poleceń

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Zakupów

Specjalista ds. Zakupów odpowiada za nadzór, organizację i funkcjonowanie działu zakupów. Do obowiązków osoby na tym stanowisku...

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...