Specjalista/ka ds. Marketingu (Digital) (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 01.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech.  Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

Specjalista/ka ds. Marketingu (Digital) (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: S/d/M(D)/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie contentu - treści postów, grafik, krótkich video, filmów na You Tube (dbanie o jakość merytoryczną i spójność publikowanych treści)
  • Opieka nad profilami firmowymi w social mediach (Facebook, LinkedIN, Instagram, TikTok, YouTube),
  • Opieka nad stronami www, aktualizowanie treści w Wordpress
  • Planowanie i wdrażanie kampanii reklamowych w mediach cyfrowych (Google Ads, Meta Ads,) na rynku polskim i rynkach międzynarodowych (w języku polskim i angielskim)
  • Śledzenie efektywności kampanii reklamowych i działań w mediach społecznościowych za pomocą narzędzi analitycznych (Google Analytics, Facebook Insights, itp.)
  • Analizowanie i optymalizowanie kampanii reklamowych pod kątem konwersji oraz innych celów marketingowych
  • Analiza raportów i wyników kampanii, przedstawianie wniosków oraz rekomendowanie działań mających na celu osiąganie określonych celów biznesowych
  • Prowadzenie działań SEO/SEM/PPC (współpraca z agencją SEO/SEM)
  • Bliska współpraca z zespołem, sprzedaży, designu oraz innych działów w celu tworzenia spójnych treści, zwiększenia zasięgów i budowy marki

Wymagania:

  • 2 lata doświadczenia w obszarze marketingu cyfrowego i SEO
  • Znajomość narzędzi marketingowych tj.: Google Ads, Meta Ads
  • Doświadczenie w prowadzeniu kampanii w Social Mediach i pracy z narzędziami analitycznymi
  • Doświadczenie w budowaniu strategii komunikacyjnych oraz realizacji projektów wizerunkowych,
  • Znajomość rynku medialnego - umiejętność analizy sytuacji i dostosowania do zmieniającego się otoczenia
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność analizowania danych i formułowania wniosków
  • Dobra znajomość programów graficznych (np. Canva, Photoshop) do tworzenia i edycji materiałów graficznych oraz video, doświadczenie w pracy z narzędziami AI
  • Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i rozwijanie kompetencji w obszarze marketingu cyfrowego
  • Samodzielność w działaniu, terminowość, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Kreatywność, otwartość na zmiany, inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań, oraz umiejętności tworzenia interesujących i angażujących treści,
  • znajomość języka niemieckiego będzie atutem (są możliwości rozwoju w tym obszarze :)
  • prawo jazdy kat. B - czasem odwiedzamy naszych Kolegów i Koleżanki w innych Oddziałach - Gdańsk, Mszczonów, Warszawa, Bielsko, Niemcy lub na budowach

Oferujemy:

  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym,
  • zgrany Zespół
  • przestronne biuro
  • kartę Multisport,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • ubezpieczenia grupowe,
  • dofinansowanie nauki,
  • 500/1500/2000 PLN za rekomendację pracownika,
  • prezenty świąteczne
  • prezenty dla dzieci
  • eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin (m.in. narty, żagle, rajdy rowerowe)
  • darmowy parking,
  • świeże owoce,
  • wsparcie z ZFŚS,
  • naukę języków obcych,
  • możliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych),
  • udział w projektach (w tym zagranicznych - Niemcy),
  • szkolenia,
  • udział w targach i konferencjach branżowych,
  • konkursy dla pracowników,
  • wsparcie dla cudzoziemców,

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Marketingu

Specjalista do spraw marketingu planuje, koordynuje i kontroluje wszystkie działania marketingowe firmy. Może tego dokonać poprzez:...

Najnowsze publikacje

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...