Specjalista / Młodszy Specjalista IT Support - L1 (m/k).

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Skierniewice (Łódzkie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Młodszy Specjalista IT Support - L1 (m/k).

Stanowisko jest różnorodne i daje możliwość poznania wielu obszarów IT. To dobra rola dla osób, które chcą się rozwijać i zdobywać doświadczenie w pracy z systemami oraz użytkownikami.

Specjalista / Młodszy Specjalista IT Support - L1 (m/k).

Miejsce pracy: Skierniewice (łódzkie) Numer referencyjny: a0tbI00000Ym7ZtQAJ/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wsparcie użytkowników w codziennych problemach IT — zarówno w zakresie oprogramowania, jak i sprzętu (poziom L1),
  • obsługa zgłoszeń w Jira Service Management: przyjmowanie zgłoszeń, podstawowa diagnostyka oraz przekazywanie ich do odpowiednich zespołów w razie potrzeby,
  • współpraca z zespołami IT w innych krajach,
  • udział w testach oprogramowania: sprawdzanie funkcjonalności, zgłaszanie błędów oraz weryfikacja wprowadzonych poprawek.

Wymagania:

Wymagania:
  • kierunkowe wykształcenie, bądź ukończone kursy,
  • mile widziane: pierwsze doświadczenie w IT / znajomość Jira Service Management / SQL,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, również w tematach technicznych,
  • podstawowa wiedza z zakresu IT: system Windows, aplikacje biurowe, podstawowa konfiguracja sprzętu (laptopy, drukarki, smartfony),
  • umiejętność logicznego myślenia, analizowania problemów, szukania rozwiązań,
  • komunikatywność, chęć pomocy innym,
  • chęć rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • pakiet benefitów pracowniczych: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa,
  • pracę w niewielkim, zgranym zespole, w którym każdy ma realny wpływ na sposób działania,
  • wdrożenie krok po kroku i wsparcie w pierwszych miesiącach pracy,
  • możliwość rozwoju w różnych kierunkach: wsparcie IT, testowanie oprogramowania, analiza systemowa czy administracja systemami,
  • współpracę z międzynarodowymi zespołami i wymianę wiedzy,
  • różnorodność zadań i możliwość zdobywania nowych doświadczeń.

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...