Specjalista/tka ds. Kontraktów

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/tka ds. Kontraktów

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 27493/jobs.pl

Lokalizacja: Polska (praca zdalna)
Wymiar pracy: pełny etat
Czas trwania kontraktu: do końca 2027 roku 
Rodzaj współpracy: kontrakt (z możliwością przedłużenia)

Zadania:

  • Współpraca z zespołami projektowymi w celu ustalania odpowiednich warunków umów
  • Negocjowanie, opracowywanie oraz aktualizowanie umów, budżetów oraz zakresów prac (scope of work)
  • Zapewnienie poprawnego zdefiniowania zakresu prac oraz zgodności budżetów z tym zakresem
  • Wdrażanie zmian w zakresie projektu do głównej umowy badawczej w sposób terminowy i dokładny
  • Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla klienta w projektach małej i średniej skali
  • Wsparcie starszych członków zespołu przy realizacji większych projektów
  • Zarządzanie procesem kontraktowania, w tym dbanie o terminowe podpisywanie i finalizację umów

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) w obszarze nauk przyrodniczych, zarządzania biznesem lub pokrewnym
  • Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z kontraktami lub równoważne połączenie edukacji, szkoleń i doświadczenia
  • Rozwinięte umiejętności zarządzania projektami oraz prowadzenia negocjacji
  • Umiejętność efektywnej współpracy i komunikacji z różnymi interesariuszami (wewnętrznymi i zewnętrznymi)
  • Mile widziana znajomość branży CRO, farmaceutycznej lub laboratoryjnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2

Oferta:

  • Praca na kontrakcie tymczasowym na okres do końca roku z możliwością przedłużenia
  • Praca w pełni zdalna, w godzinach biznesowych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku branży life science
  • Współpraca z doświadczonym zespołem i udział w interesujących projektach
  • Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością rozbudowy kompetencji 
Aplikuj już dziś i dołącz do zespołu naszego klienta, aby wspólnie realizować ambitne projekty i rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku. 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mistrz

Mistrz jest to nie tyle zawód, co zaszczytny tytuł przyznawany osobie, która osiągnęła wybitne zasługi w danej dziedzinie, cieszy...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...