Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej

Dodaj do ulubionych

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

Oświęcim (małopolskie)

Data publikacji: 01.09.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej

Miejsce pracy: Oświęcim (małopolskie)
Numer referencyjny: PMAB.Kad.110.34.2026.LS/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Zadaniem pracownika będzie koordynacja prac związanych  z utrzymaniem  instalacji elektrycznych  w obiektach budowlanych oraz na terenie  Państwowego Muzeum Auschwitz - Birkenau  w Oświęcimiu w zakresie: 

 

  1. Działań bieżących obejmujących okresowe kontrole, naprawy i wszystkie czynności związane  z bieżącym utrzymaniem instalacji w sprawności technicznej , 
  2. Remontów ( zakres projektowania, uzgodnień, wyłonienia wykonawcy, wykonawstwa oraz utrzymania w okresie gwarancji )
  3. Przejęcia nowo wybudowanych instalacji i utrzymania  ich w okresie  gwarancji.

 

Ww. zakres dotyczyć będzie :


- Instalacji zasilających ( infrastruktura kablowa i stacje transformatorowe),
- Instalacji oświetlenia podstawowego i awaryjnego, 
- Instalacji odgromowych.

 

Zakres obowiązków:

  • planowanie wszystkich działań niezbędnych do prawidłowej realizacji powierzonych zadań,
  • nadzór merytoryczny nad realizacją zadań,
  • przeprowadzanie wszelkich działań poprzedzających udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz wewnętrznymi przepisami Muzeum,
  • wyłanianie wykonawców dokumentacji technicznej i wykonawców prac,
  • przygotowywanie merytorycznego zakresu umów związanych z realizowanym zadaniem,
  • współpraca z projektantami i inspektorami nadzoru,
  • nadzór nad pracą generalnych wykonawców i podwykonawców,
  • nadzór nad odbieraną dokumentacją techniczną (kompletność, poprawność i jakość dokumentacji projektowej),
  • nadzór nad terminowym uzyskaniem wszystkich decyzji administracyjnych niezbędnych do wykonania poszczególnych działań dotyczących przedmiotowego zadania,
  • nadzór nad terminową realizacją poszczególnych zadań z uwzględnieniem harmonogramu i budżetu powierzonych działań,
  • przeprowadzanie odbiorów robót z wykonawcami i inspektorami nadzoru,
  • weryfikacja dokumentacji powykonawczej,
  • kontrola ponoszonych nakładów w zakresie realizowanego zadania,
  • opracowywanie harmonogramów, raportów i sprawozdań dotyczących powierzonych zadań,
  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej powierzonych zadań,
  • kierowanie podległymi pracownikami w zakresie instalacji elektrycznych,
  • realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.

Wymagania kwalifikacyjne:

  • Wykształcenie wyższe techniczne - kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, inżynieria elektryczna lub pokrewne,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej - projekty elektryczne, schematy,
  • Znajomość programu Auto-CAD, Microsoft Office,
  • Odpowiedzialność, obowiązkowość i dyspozycyjność,
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z budową lub utrzymaniem instalacji,
  • Umiejętność zarządzania zespołem - organizacja pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników,
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy - planowanie działań długoterminowych i reagowanie na sytuacje awaryjne,
  • Znajomość norm elektrycznych i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych,
  • Posiadanie uprawnień SEP E+D do 1 kV.

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

 

Termin i miejsce składania ofert:

 

CV należy przesłać na adres: rekrutacja.kon@auschwitz.org

 

Termin składania ofert od dnia  01.09.2026 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru

 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,441103,procedura-zgloszen-wewnetrznych.html

 

Polityka ochrony osób małoletnich jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,439397,polityka-ochrony-maloletnich.html
 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Jak rozliczyć podatek z niemiec za 2026?

Rozliczenie podatku z Niemiec 2026 to nie tylko obowiązek rozliczenia czy przepisanie liczb z karty Lohnsteuerbescheinigung do formularza. To także moment, w którym warto przypomnieć sobie o wydatkach poniesionych w związku z pracą za granicą...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Pracownicy z filipin - szansa dla polskich firm

Polski rynek pracy od lat boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w wielu sektorach - od produkcji, przez logistykę, aż po usługi. Odpowiedzią na rosnące potrzeby kadrowe może być rekrutacja pracowników z Filipin, kraju o...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...