Starszy Administrator IT (m/k)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Umowa o pracę

Grupa Pekabex

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:

  • Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
  • Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
  • Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
  • Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
  • Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

Obecnie do naszego Zespołu It poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Starszy Administrator IT (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Jako Administrator IT (m/k) będziesz odpowiedzialny za:

  • Administracja i utrzymanie infrastruktury sieciowej
  • Zarządzanie środowiskiem serwerowym Windows Server oraz Linux
  • Konfiguracja i monitorowanie systemów backupu
  • Utrzymanie macierzy dyskowych oraz infrastruktury storage
  • Administracja bazami danych
  • Utrzymanie środowisk wirtualizacji
  • Monitoring i zapewnienie ciągłości pracy systemów
  • Wsparcie użytkowników oraz udział w projektach rozwojowych IT
  • Udział w wdrożeniach oraz serwisach infrastruktury w terenie
  • Dbanie o bezpieczeństwo systemów, polityki dostępu, aktualizacje i kopie zapasowe

Co zyskasz podejmując współpracę z nami?

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)????‍⚕️????
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
  • Kartę Multisport ????????????
  • Wspólne świętowanie jubileuszy pracy ????
  • Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
  • Udział w konferencjach, targach
  • Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
  • Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
  • Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
  • „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika????
  • Prezenty Świąteczne????????
  • Program Mam Pomysł????- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
  • Owocowe dni????????????
  • Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
  • Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
  • Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!

Co nas wyróżnia?

  • Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
  • 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
  • budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
  • Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
  • blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
  • kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
  • możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
  • a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan!

 Obejrzyj  poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:

Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?

Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?

A jakie projekty realizujemy?

Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?

Jak pracuje się w Dziale Montażu?

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Bardzo dobra znajomość konfiguracji i administracji sieci (LAN/WAN/VLAN)
  • Praktyczna znajomość urządzeń sieciowych (routing, switching, podstawy bezpieczeństwa)
  • Znajomość rozwiązań sprzętowych typu serwery oraz storage
  • Obsługa i konfiguracja systemów backupu
  • Doświadczenie z systemami monitoringu środowiska IT
  • Znajomość systemów Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO) oraz Linux
  • Podstawy administracji i optymalizacji baz danych
  • Znajomość wirtualizacji
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych
  • Znajomość PowerShell
  • Praktyka w prowadzeniu dokumentacji technicznej

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kategorii B
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (serwisy, wdrożenia, oddziały)
  • Gotowość do pracy również w sytuacjach ograniczonej aktywności operacyjnej organizacji
  • Język angielski pozwalający na pracę z dokumentacją techniczną i swobodną komunikację
  • Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań

Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...