Strategic Pricing & Training Programs Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Remotely work ()

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Strategic Pricing & Training Programs Manager

lokalizacja: Remotely work

numer referencyjny: 1195070/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Are you a strategic thinker with a passion for pricing, project leadership, and capability development? Join our client's structure and take ownership of a global role that blends pricing expertise with business acumen and stakeholder engagement.

Key Responsibilities:
  • Lead the development and execution of global pricing strategies that drive commercial impact.
  • Design and implement structured pricing training programs and certification frameworks across regions.
  • Map and assess pricing competencies to identify development needs and build scalable learning solutions.
  • Manage strategic pricing projects with cross-functional teams, ensuring alignment with business priorities.
  • Collaborate with regional pricing leads and senior stakeholders to embed pricing excellence across markets.
  • Develop pricing frameworks, tools, and analytics to support decision-making and performance tracking.
  • Act as a thought leader and trusted advisor, enabling teams through coaching, training, and best practices.
Leadership & Business Maturity:
  • This is a highly autonomous role requiring strong ownership, initiative, and strategic vision.
  • You will operate independently while influencing and aligning with global and regional stakeholders.
  • Success in this role demands a deep understanding of business dynamics, commercial strategy, and organisational behaviour.
  • You will be expected to lead without direct authority, driving change through influence and collaboration.
Qualifications:
  • Proven experience in pricing strategy, project management, and training program development.
  • Strong leadership and stakeholder management skills across diverse regions and cultures.
  • Excellent analytical and communication skills, with the ability to translate data into actionable insights.
  • Experience in a global matrix organisation is a strong advantage.
  • Fluent in English; additional languages are a plus.
What our client offer:
  • A dynamic and inclusive work environment focused on innovation and sustainability.
  • Opportunities for professional growth and international collaboration.
  • The chance to shape pricing capabilities and drive strategic impact across ABB’s global operations.


What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV in English.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...