SZLIFIERZ - 630 € NETTO - ROERMOND LUB ROTTERDAM - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 22.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

520.00 - 620.00 EUR (za tydzień netto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Top Banner

SZLIFIERZ - 630 € NETTO - ROERMOND LUB ROTTERDAM - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Praca w firmie dostarczającej kompleksowych rozwiązań w zakresie inżynierii projektowej i produkcji fundamentów morskich dla farm wiatrowych. Głównie monopale, elementy przejściowe i pale, które są używane do kotwienia fundamentów osłonowych w dnie morskim dla morskich turbin wiatrowych. 

Opis pracy:
Szlifowanie, dbanie o ciągłośc produkcji, reagowanie na błędy i poprawianie ich w procesie produkcyjnym.

Wymagania:
- VCA Basic - obowiązkowy
- Dośwaidczenie
- Prawo jazdy, 
- Znajomość języka niderlandzkiego, angielskiego lub niemieckiego

OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie €15,61 godz brutto
Praca zmianowa:
- zmiana poranna 6:00-14:00 - 520 € netto po wszystkich kosztach
-zmiana popołudniowa 14:00-22:00 (płatna 128%) - 610 € netto po wszystkich kosztach
- zmiana nocna 22:00-6:00 (płatna 135%) - 630 € netto po wszystkich kosztach
Nadgodziny płatne 175%
- Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych (Domy lub mieszkania)
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Zwrot kosztów transportu lub samochod firmowy (koszt paliwa po stronie agencji), roweru na dojazdy
- Cotygodniowe wypłaty

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...