Randstad Polska Sp. z o.o.
Gdańsk (Pomorskie)
Data publikacji: 22.09.2026
Do końca oferty:
Doświadczenie:
nie wymagane
Randstad Polska Sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
Polska
Dla naszego klienta – międzynarodowego lidera z branży energetycznej i offshore / przemysłu morskiego – poszukujemy zmotywowanej, otwartej i chcącej się rozwijać osoby na stanowisko Talent Acquisition Assistant.
Jest to doskonała okazja dla osób z pierwszym doświadczeniem (np. po stażu w agencji lub dziale HR), które chcą zdobyć solidne doświadczenie w rekrutacji wewnętrznej w międzynarodowym środowisku, rozwijać swoje kompetencje pod skrzydłami doświadczonej mentorki i z czasem awansować na stanowisko Advisorskie!
Rynkowego wynagrodzenia
Stabilnego zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową (początkowo na czas określony – 6 miesięcy z opcją przedłużenia do 18 miesięcy i perspektywą dalszej współpracy)
Biura zlokalizowanego w dobrze skomunikowanej części miasta (początkowo większa obecność w biurze na czas wdrożenia, docelowo model hybrydowy: 2 dni pracy z domu)
Realnej ścieżki rozwoju: kompleksowego przeszkolenia i docelowego awansu w strukturach Talent Acquisition
Przyjaznej atmosfery: pracy w autentycznym, otwartym zespole nastawionym na współpracę, gdzie ceniona jest indywidualność i partnerstwo
Prosimy o przesłanie nam CV w angielskiej wersji językowej.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych: wstępny screening nadsyłanych aplikacji i selekcja CV
Koordynacja i umawianie spotkań rekrutacyjnych pomiędzy kandydatami a rekruterką i hiring managerami
Dbanie o doskonalenie Candidate Experience: budowanie relacji, sprawny przepływ informacji oraz przekazywanie feedbacku kandydatom
Współpraca przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych (od roli juniorskich po specjalistyczne i wyższego szczebla, a także programy stażowe) dla lokalnych oraz globalnych zespołów
Obsługa systemu ATS oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i danych w procesie rekrutacyjnym
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1) – kontakt z zespołem oraz przełożonymi z USA
Pierwszych doświadczeń w obszarze rekrutacji lub administracji HR (np. ukończony staż lub praktyki)
Chęci do nauki i nastawienia na rozwój – szukamy osoby otwartej na feedback (w obie strony) i zaangażowanej
Świetnych umiejętności komunikacyjnych oraz organizacyjnych
Wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: HR, Zarządzanie, Administracja lub pokrewne)
Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Randstad Polska Sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
Polska
Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
