Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy dystrybucyjnej z ponad 100‑letnią historią, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Sales Manager. Nasz klient to organizacja o stabilnych fundamentach, nowoczesnym podejściu do biznesu i kulturze pracy opartej na zaufaniu, wysokiej samodzielności oraz partnerskich relacjach. W Polsce firma posiada doświadczony zespół sprzedaży oraz zaplecze wsparcia back office, współpracuje z globalnymi producentami tworzyw i realizuje projekty dla klientów produkcyjnych w całym kraju.
O stanowisku
Zadaniem osoby na tym stanowisku będzie rozwój sprzedaży tworzyw technicznych i konstrukcyjnych (m.in. PA, PC, ABS, POM) na terenie całej Polski. To praca, w której wiedza techniczna łączy się z partnerską współpracą z klientami produkcyjnymi - od mniejszych zakładów, przez średnie firmy, po duże fabryki branży motoryzacyjnej, AGD, elektronicznej, opakowaniowej czy budowlanej.
Twoje zadania
Budowanie i rozwijanie relacji z klientami produkcyjnymi.
Doradztwo techniczne i dobór materiałów do zastosowań przemysłowych.
Analiza zapytań technicznych, ofertowanie oraz prowadzenie projektów.
Stała współpraca z międzynarodowymi dostawcami w języku angielskim.
Udział w targach branżowych oraz wizyty u klientów w całym kraju.
Negocjacje handlowe i współtworzenie strategii cenowej.
Prowadzenie projektów sprzedażowych i raportowanie w CRM.
Kogo szukamy?
Specjalisty z doświadczeniem w sprzedaży B2B (mile widziana branża tworzyw technicznych, chemii, kompozytów).
Osoby dobrze rozumiejącej potrzeby klientów produkcyjnych i pracującej projektowo.
Doradcy, który czuje się swobodnie w rozmowach technicznych i biznesowych.
Profesjonalisty ze znajomością języka angielskiego - wymagana codzienna komunikacja z dostawcami.
Osoby zmotywowanej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w dynamicznym środowisku.
Co oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz zakresu odpowiedzialności.
Przejrzysty system premiowy oparty na KPI i osiąganych wynikach sprzedażowych (pełne włączenie do systemu po okresie wdrożenia).
Hybrydowy model pracy łączący pracę z biura, z domu oraz wizyty u klientów.
Samochód służbowy, laptop, telefon i komplet narzędzi pracy.
Szkolenia techniczne i produktowe.
Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, autonomii i współpracy w skandynawskim stylu.
Dlaczego warto?
Realny wpływ na rozwój rynku i własne portfolio klientów.
Praca z zaawansowanymi materiałami i renomowanymi producentami z całego świata.
Stabilność, nowoczesne narzędzia i organizacja, w której liczy się merytoryka, jakość relacji i partnerski styl działania.
Zainteresowana / zainteresowany?
Aplikuj - chętnie opowiem Ci więcej o projektach, zespole i kulturze pracy naszego klienta.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria