Technolog Wydziału Obróbki Mechanicznej (K/M)

Dodaj do ulubionych

FINAL S.A

Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

FINAL S.A

 

ul. Koksownicza 9

42-523 Dąbrowa Górnicza

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

FINAL S.A

FINAL S.A

FINAL S.A jako członek Grupy Kapitałowej Yawal, wyznacza standardy w branży aluminiowej, łącząc zaawansowaną technologię z tradycją. Nasza specjalizacja to nie tylko produkcja profili aluminiowych, a także ich lakierowanie oraz prefabrykacją.

 

Dzięki naszej pasji do innowacji, skupiamy się na ciągłym ulepszaniu i rozwijaniu naszych produktów i usług, co przekłada się na trwałe partnerstwa i zaufanie wśród naszych Klientów. Z dumą zatrudniamy ponad 600 Pracowników, którzy są sercem naszej firmy i kluczem do naszego wspólnego sukcesu.

 

W chwili obecnej zatrudnimy osobę na stanowisko:

Technolog Wydziału Obróbki Mechanicznej (K/M)

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje zadania:

  • Opracowywanie i optymalizacja technologii obróbki profili aluminiowych
  • Nadzór nad prawidłową realizacją procesów technologicznych
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej
  • Analiza zapytań od Klientów oraz przygotowywanie wycen
  • Wsparcie produkcji w rozwiązywaniu bieżących problemów i projektach usprawniających
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych, normowanie czasów operacyjnych oraz wdrażanie rozwiązań podnoszących efektywność

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne (min. średnie; preferowane kierunki: mechanika, inżynieria materiałowa, metalurgia)
  • Znajomość procesów obróbki mechanicznej
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i podstaw CAD/CAM
  • Znajomość narzędzi pomiarowych
  • Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Sumienność, zaangażowanie

Oferujemy Ci:

  • Umowę o pracę - stabilność i bezpieczeństwo od pierwszego dnia.
  • Atrakcyjny system premiowania - dodatkowe wynagrodzenie za osiągane wyniki; doceniamy Twój wkład.
  • Ambitne zadania i rozwój - projekty, które poszerzą Twoje kompetencje i otworzą drogę do awansu.
  • Program onboardingowy - dedykowane wdrożenie, dzięki któremu szybko poznasz ludzi, procesy i kulturę firmy.
  • Szkolenia - bogata oferta kursów wewnętrznych i zewnętrznych wspierająca Twój rozwój techniczny i miękki.
  • Ubezpieczenie grupowe PZU - preferencyjne warunki ochrony dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Prywatną opiekę medyczną - pakiet PZU Zdrowie zapewniający szybki dostęp do specjalistów bez kolejek.
  • Kartę Multisport - dofinansowana aktywność sportowa: siłownia, basen i setki zajęć w całej Polsce.
  • Program poleceń pracowniczych - bonus finansowy za każdą skuteczną rekomendację kandydata.
  • Bezpłatny parking - miejsca tuż przy zakładzie; koniec z szukaniem postoju.
  • Zespół zaangażowanych, wykwalifikowanych osób, którzy chętnie dzielą się wiedzą - wspólnie dowozimy wyniki!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  wpisując w tytule nazwę stanowiska

 

FINAL S.A

 

ul. Koksownicza 9

42-523 Dąbrowa Górnicza

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...