Tester Manualny
lokalizacja: 100% zdalnie
numer referencyjny: 1189527/jobs.pl
Dla naszego klienta, globalnego lidera w branży wellness, oferującego innowacyjne produkty wspierające zdrowy tryb życia, poszukujemy Testera Manualnego.
Lokalizacja: 100% zdalnie (możliwość pracy z biura w Krakowie lub Warszawie)
Stawka: 80-100 zł/h netto
Doświadczenie: min. 2-3 lata
Typ kontraktu: B2B, przez Hays Poland
Współpraca: długoterminowa
Dostępność: ASAP/ 1 miesiąc
Język angielski: min. B1
Kluczowe umiejętności:
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w testowaniu manualnym (regular)
- Znajomość narzędzi Postman, Devtools (wyciąganie requestów, parametry, analiza skryptów, konsola)
- Podstawowa wiedza na temat baz danych
- Umiejętność tworzenia test casów oraz analizy wymagań biznesowych
- Podstawowa znajomość architektury REST, SDLC i pracy w Scrumie
Mile widziane umiejętności:
- Znajomość Gitlab (praca z wersjami aplikacji na środowiskach testowych)
- Znajomość narzędzi do mockowania, np. Wiremock
- Podstawy systemu kontroli wersji, np. GIT (używany do translacji)
Zarys projektu:
Projekt dotyczy rozbudowy aplikacji, która umożliwia rejestrację dystrybutorów w regionie EMEA. Aplikacja funkcjonuje od 2020 roku, stale rozwijana o nowe funkcjonalności i obsługę kolejnych krajów. Aplikacja pozwala na proces rejestracji online poprzez automatyczne przekazywanie danych przez API (tworzone przez zewnętrzną firmę) do serwerów klienta. Aplikacja znajduje się w intensywnej fazie rozwoju, obejmującej m.in. wdrażanie nowego systemu płatności dla kilkudziesięciu krajów.
Zespół:
Zespół projektowy stale się rozbudowuje, składa się z ekspertów z różnych dziedzin, w tym developerów, DevOpsa, testerów oraz Product Ownera, co zapewnia szeroką wymianę wiedzy i doświadczeń. Wielu członków zespołu pracuje przy projekcie od lat, dzięki czemu mogą oferować wsparcie i dzielić się głęboką wiedzą domenową. Projekt realizowany jest wewnętrznie, co daje zespołowi dużą swobodę w doborze architektury, narzędzi i metod pracy - każdy ma realny wpływ na rozwój aplikacji oraz podejmowane decyzje techniczne. Praca odbywa się w metodyce Scrum,
w atmosferze start-upowej, która sprzyja wspólnemu tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.
Co oferujemy:
- Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności.
- Benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed, Multisport, Medicover Sport, ubezpieczenie na życie.
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
- Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa z klientem:
- 1 spotkanie (1h) - rozmowa z osobą z zespołu (techniczna)
- 2 spotkanie (0,5h) - rozmowa z managerem (miękka/ relacyjna) - Oferta
- Zapraszamy do projektu!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria