Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Tester Manualny
Lokalizacja: praca hybrydowa (Warszawa 1-3 dni z biura), osoby spoza Warszawy raz w miesiącu
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: Grudzień 2026 z możliwością przedłużenia
Start: ASAP
Stawka: 50-65 PLN/H (net+vat)
Opis roli: Tester manualny, projekt Bankowy
Zadania:
Testowanie rozwiązań IT
Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
Realizacja testów funkcjonalnych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi
Tworzenie planu testów
Przygotowanie przypadków testowych
Zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów
Analiza i raportowanie wyników testów
Współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadań
Współpraca z innymi działami testowymi Banku lub firm zewnętrznych
Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów
Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania
Aktualizacja dokumentacji technicznej
Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania
Wymagania:
Doświadczenie w testowaniu rozwiązań IT z wykorzystaniem zagadnień zachowania i kontroli jakości systemów informatycznych (około 2 lat)
Praktyczna dobra znajomość narzędzi wspomagających proces testowania. Preferowane: HP QC, UTP, JIRA, Katalon, ALM
Certyfikat ISEB/ISTQB
Znajomość zasad testowania, technik testowych, procedur testowych, metodyk testowych, procesu testowania
Znajomość aplikacji bankowych i maklerskich
Umiejętność współpracy w zespole
Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z klientem
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
...
Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową?
Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...
Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria