Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Tester Manualny
Lokalizacja: praca hybrydowa (Warszawa 1-3 dni z biura), osoby spoza Warszawy raz w miesiącu
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: Grudzień 2026 z możliwością przedłużenia
Start: ASAP
Stawka: 50-65 PLN/H (net+vat)
Opis roli: Tester manualny, projekt Bankowy
Zadania:
Testowanie rozwiązań IT
Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
Realizacja testów funkcjonalnych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi
Tworzenie planu testów
Przygotowanie przypadków testowych
Zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów
Analiza i raportowanie wyników testów
Współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadań
Współpraca z innymi działami testowymi Banku lub firm zewnętrznych
Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów
Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania
Aktualizacja dokumentacji technicznej
Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania
Wymagania:
Doświadczenie w testowaniu rozwiązań IT z wykorzystaniem zagadnień zachowania i kontroli jakości systemów informatycznych (około 2 lat)
Praktyczna dobra znajomość narzędzi wspomagających proces testowania. Preferowane: HP QC, UTP, JIRA, Katalon, ALM
Certyfikat ISEB/ISTQB
Znajomość zasad testowania, technik testowych, procedur testowych, metodyk testowych, procesu testowania
Znajomość aplikacji bankowych i maklerskich
Umiejętność współpracy w zespole
Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z klientem
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria