TIG and/or Autogen Welders

Dodaj do ulubionych

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

Ridderkerk (Netherlands)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Starszy specjalista (Senior)Umowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

About Fender.

We stand behind our people. We arrange everything needed to work well and stay in touch before, during and after the job. Because we believe in long-term relationships, not quick placements. And we are always honest about that: do we not have someone who fits? Then we will say so.

As childhood friends and founders (Ernst Both and Joris van Uffelen), we see that doing good work is about much more than just good tools or work clothes. Behind the hundreds of professionals are hundreds of families of people who come here to work for their future. We feel responsible for this and see it as a privilege to work with our people. And we do so in an informal and down-to-earth manner. No empty promises, no fuss. We like clarity and a deal is a deal. We take responsibility for what we do and are proud that we have been working with some clients and professionals for seven years!

TIG and/or Autogen Welders

Miejsce pracy: Ridderkerk (Netherlands)

Numer referencyjny: jobs.pl

Job description:

Fender is looking for a Welder/Fitter for a Utility Project. Experience in the field of installations, especially in working with technical rooms and large diameter pipes.

Requirements:

· Experience in the field of installations, especially in working with technical rooms and large diameter pipes.

· Ability to understand and work according to technical plans.

· Relevant experience in TIG welding.

· Driving license.

· Intermediate English skills.

· Seriousness and responsibility in performing tasks.

We offer:

· Competitive salary depending on experience plus vacation money. If you have extensive experience or have your own accommodation and transport, the rate will be negotiated and may be higher. Salary increase is possible after a period, depending on performance.

· Free accommodation in single rooms. The homes are located in residential areas, close to the supermarket and are checked monthly to maintain the quality standard. There are clear instructions on hygiene.

· Free transportation from home to work and back. If you have a driving license, you will receive a company car, which can be used for business purposes. Using the car for personal purposes is only allowed with the company's consent, and fuel costs are reimbursed weekly. If you do not have a license, you will be paired with a colleague who does.

· Transportation from country of origin is covered by the company. In the event of going on vacation, you will receive free return plane tickets. If you use another means of transportation, there is a possibility of reimbursement of costs.

· You will receive quality power tools, clothing and protective equipment necessary for work.

· Dutch employment contract with long-term benefits and professional development opportunities.

· If you need it, the company offers paid medical insurance, worth 38.02 euros per week.

· You will have a dedicated contact person who will facilitate your accommodation in the Netherlands.

· The company organizes regular employee parties in a friendly working environment.

If you are interested and fit the requirements, we look forward to you becoming part of our team!

ID card or Passport valid in the European Union

Driving license is an advantage

BSN and VCA

If you have certificates relevant to the job position

You can apply directly on the website: https://www.fenderbv.nl/werk

Office: +31 (0)180769138

Recruiter: +31621448591

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz rurowy

Spawacz rurowy zajmuje się spawaniem elementów rur, zarówno w zakresie instalacji przemysłowych, jak i budowlanych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...