Wytaczarz CNC| Francja | €2900 - €3200 netto | Heidenhain

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

2900.00 - 3300.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Nasz klient to rodzinne przedsiębiorstwo z siedzibą, specjalizujące się w mechanice przemysłowej, obróbce skrawanie. Od ponad 40 lat realizuje projekty dla wymagających branż, takich jak energetyka, lotnictwo, przemysł maszynowy czy petrochemia. Przedsiębiorstwo dysponuje zaawansowanym parkiem maszynowym.

Wytaczarz CNC| Francja | €2900 - €3200 netto | Heidenhain

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

Poszukujemy operatora / ustawiacza - wytaczarza CNC, który będzie odpowiedzialny za samodzielną obsługę wytaczarki TOS WHN 13 CNC wyposażonej w system sterowania HEIDENHAIN iTNC 530 oraz Heidenhain 426.
Osoba na tym stanowisku będzie realizować obróbkę wielkogabarytowych elementów, głównie pojedynczych detali oraz konstrukcji spawanych, na podstawie dokumentacji technicznej.

Wymagania:

  1. Obsługa i prowadzenie pracy na wytaczarce CNC TOS WHN 13 ze sterowaniem HEIDENHAIN iTNC 530 lub HEIDENHAIN 426.
  2. Obróbka pojedynczych detali zgodnie z rysunkiem technicznym.
  3. Samodzielne opracowanie technologii obróbki.
  4. Ustawianie i dobór narzędzi skrawających.
  5. Kontrola wykonanych elementów przy użyciu tradycyjnych narzędzi pomiarowych.
  6. Sporządzanie i uzupełnianie raportów z kontroli jakości.
  7. Tworzenie programów CNC bezpośrednio przy maszynie (programowanie z pulpitu) - mile widziane. 

Oferujemy:

  1. Podstawę godzinową: średnio 40 godzin tygodniowo.
  2. Wynagrodzenie: 2900 - 3200 euro netto miesięcznie.
  3. Legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę.
  4. Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
  5. Cotygodniowe zaliczki.
  6. Wsparcie polskojęzycznego koordynatora (pomoc w urzędach, ubezpieczenie, itp.).

Kontakt pod numerem: 0048 532 108 864

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...