Zatrudnimy osoby do pracy sezonowej przy produkcji pieczarek w Niemczech

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

WESER-Champignon Dohme GmbH & CO

Höfingen koło Hannoweru (Niemcy)Tietzow koło Berlina (Niemcy)dolnośląskiekujawsko-pomorskielubelskielubuskiełódzkiemałopolskiemazowieckieopolskiepodkarpackiepodlaskiepomorskieśląskieświętokrzyskiewarmińsko-mazurskiewielkopolskiezachodniopomorskie

Data publikacji: 14.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

12.82 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny

Wybierz lokalizację:

 

WESER-Champignon Dohme GmbH & CO

 

Neue Heerstraße 35

31840 Hessisch Oldendorf

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Niemiecka firma Dohme Pilze GmbH z siedzibą w Höfingen koło Hannoweru oraz w Tietzow koło Berlina, zatrudni panie i panów do pracy sezonowej przy produkcji pieczarek.

 

Oferujemy wyjazdy do pracy przez cały rok na okres 2 lub 3 miesięcy z możliwością regularnych powrotów.  

Zatrudnimy osoby do pracy sezonowej przy produkcji pieczarek w Niemczech

  • Miejsce pracy: Höfingen koło Hannoweru (Niemcy), Tietzow koło Berlina (Niemcy), dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Zapewniamy:

  • pewne zarobki (stawka na godzinę to 12,82€ brutto)
  • dodatek urlopowy i bonusy za dodatkowe kilogramy
  • zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy niemieckiego
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • opiekę polskiego koordynatora na miejscu
  • personel mówiący w języku polskim
  • zakwaterowanie z WiFi
  • możliwość regularnych przyjazdów i dłuższa współpraca

Oczekiwania:

  • mile widziane doświadczenie przy pracach sezonowych
  • umiejętność pracy w grupie
  • dyspozycyjność na czas trwania umowy
  • sumienność
  • dobry stan zdrowia

Osoby chętne do podjęcia pracy, proszone są o przesyłanie zgłoszeń za pomocą przycisku

 

'Aplikuj teraz'.

 

Facbook: www.facebook.com/dohme.pilze.9

 

Kontakt telefoniczny do naszych oddziałów (mówimy po polsku i niemiecku):

 

Höfingen koło Hannoweru: 0049-5152-976320, 0049-5152-976343

 

Tietzow koło Berlina (Pani Grażyna): 0049-5152-976321

 

www.facebook.com/havellanddohmepilze

Wybierz lokalizację:

 

WESER-Champignon Dohme GmbH & CO

 

Neue Heerstraße 35

31840 Hessisch Oldendorf

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...