AWS Cloud Solutions Architect

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Łódź (Polska)

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is an innovative technology company specializing in comprehensive cloud computing services, with a deep focus on the Amazon Web Services (AWS) platform. Since its inception in 2019, the company has quickly gained recognition as an advanced AWS partner, demonstrating its knowledge, experience, and commitment to delivering high-quality services. The team consists of skilled engineers, including AWS-certified experts, some of whom are recognized as AWS Heroes. The company offers a wide range of services, including cloud migrations, generative artificial intelligence, DevOps, networking, and other AWS-related services. We are currently looking for specialists in cloud computing, DevOps, cybersecurity, and data and artificial intelligence who want to join our team and contribute to the further development of innovative projects. If you want to work in a company that is at the forefront of the technological revolution and offers development opportunities and collaboration with global technology leaders, this is the place for you.

AWS Cloud Solutions Architect

Miejsce pracy: Łódź (łódzkie)

Numer referencyjny: 102126/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Rich, practical experience working with the AWS ecosystem, including services such as Transit Gateway, IAM principles, Aurora, and SageMaker.
  • Documented experience in designing distributed systems and leading large-scale cloud migrations or creating entirely new cloud environments.
  • Strong experience in DevOps and automation, including CI/CD processes, containerization, orchestration (Docker, Kubernetes), and applying a "Security by Design" approach.
  • Ability to clearly communicate complex technical concepts and architectural trade-offs to both software engineers and business stakeholders without technical knowledge.
  • AWS Certified Solutions Architect - Professional certification or relevant AWS specialist certifications are highly desirable.
  • Experience working in a consulting or partner environment, managing multiple stakeholders and diverse technical environments.
  • Experience in software development (e.g., in Python, Go, or TypeScript) to better collaborate with engineering teams and support them.
  • Fluent proficiency in English and Polish in both speech and writing.


We offer:

  • Attractive salary
  • Full remote work
  • Benefits package (medical package, Multisport card, training budget)
  • Real development opportunities


Responsibilities:

  • Architectural plans: You design comprehensive, cloud-native solutions utilizing the full range of AWS services. You create both high-level (HLD) and low-level (LLD) designs that form the basis of our projects.
  • AWS Well-Architected Frameworks: You are responsible for the architectural consistency of each solution. You ensure that all projects are optimized for security, reliability, operational excellence, performance, and cost.
  • Infrastructure as Code (IaC) Strategy: You will define automation standards for each project, overseeing the deployment of Terraform.
  • Modernization and Innovation: You will promote the adoption of advanced patterns, including Kubernetes (EKS), serverless architectures (Lambda/Fargate), and event-driven architectures, to keep our clients at the forefront of technology.
  • Technical Authority: You act as a "guiding star" for engineering teams during implementation. You provide the technical guidance necessary to translate architectural vision into functioning software.
  • Practical Troubleshooting: You engage in solving the most challenging technical obstacles. Whether it's a complex networking issue or a performance bottleneck, you leverage your specialized knowledge to pave the way to success.
  • Leadership: Lead the development of PoCs and MVPs to verify technical assumptions and mitigate risk at an early stage of the project lifecycle.
  • Control and Quality Management: Conduct code and infrastructure reviews to ensure deployment compliance with the original architectural vision and meet enterprise-class standards.
  • Technical Analysis: Conduct detailed technical workshops with client stakeholders to identify requirements, constraints, and long-term goals.
  • Strategic Roadmap Development: Collaborate with senior management and IT directors of the client to design multi-year cloud transformation processes.
  • Pre-sales Technical Support: Serve as a technical expert during the sales process, assisting in estimating effort, defining project scope (SoW), and presenting our technical capabilities to potential clients.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...