(M/K) Operator wózka typu Reachtruck

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Geldermalsen (Holandia)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

15.63 - 18.28 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Simon Loos to renomowana holenderska firma logistyczna specjalizująca się w magazynowaniu oraz dystrybucji produktów spożywczych. Firma posiada dwa centra magazynowe zlokalizowane w Geldermalsen oraz Tiel. Magazyn w Geldermalsen przeznaczony jest do przechowywania produktów o krótkim terminie przydatności, takich jak desery, mleko i jogurty, natomiast magazyn w Tiel obsługuje produkty spożywcze o dłuższym terminie przydatności, m.in. makarony, kawę i przetwory.

(M/K) Operator wózka typu Reachtruck

Miejsce pracy: Geldermalsen (Holandia)

Numer referencyjny: simonloos-geldermalsen-timing/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 15,63 EUR - 18,28 EUR brutto za godzinę

Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Obsługa wózka widłowego zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami bezpieczeństwa,
  • Załadunek i rozładunek towarów z pojazdów dostawczych,
  • Transport palet na terenie magazynu,
  • Umieszczanie palet w wyznaczonych miejscach składowania zgodnie z systemem magazynowym,
  • Pobieranie palet z miejsc składowania i dostarczanie ich do odpowiednich doków załadunkowych,
  • Współpraca z zespołem magazynowym w zakresie organizacji przepływu towarów,
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Jakie wymagania należy spełniać?

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego minimum B1,
  • Prawo jazdy kategorii B,
  • Doświadczenie minimum rok jako operator wózków widłowych (reachtruck),
  • Aktualny certyfikat operatora wózków widłowych (reachtruck)

Co Ci oferujemy?

  • Wynagrodzenie: start od 16.93€ brutto/h (stawka bazowa 15,63€ brutto/h + dodatek wakacyjny 8,33%)
  • +50 euro miesięcznie extra! (praca w niższych temperaturach)
  • dodatki zmianowe: +8€ do każdej godziny
  • dodatek dla kierowcy: 2,50€ dziennie,
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) - przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zainteresowane osoby ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV w języku Angielski, poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ TERAZ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...