Account executive

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - pioniera w integracji Sztucznej Inteligencji (AI) z rozwiązaniami zakupowymi (e-procurement), poszukujemy osoby na stanowisko Account executive. Nasz Klient codziennie wspiera tysiące kupujących w automatyzacji i upraszczaniu procesów biznesowych na rynkach w Polsce, Portugalii i Hiszpanii.

 

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy komunikatywnej i nastawionej na cel osoby, która zajmie się sprzedażą nowoczesnych rozwiązań w modelu subskrypcyjnym dla klientów biznesowych.

Jeśli chcesz budować trwałe relacje i rozwijać się w branży nowych technologii, czekamy na Ciebie!

Account executive

Nr ref.: 260/3/2026/KB/267604/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie z oparciu o UoP. 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa oraz prowizja uzależniona od wyników.
  • Elastyczny model pracy: praca hybrydowa w Warszawie (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub pełna praca zdalna dla osób z innych lokalizacji.
  • Rozwój merytoryczny: szkolenia produktowe, sprzedażowe oraz ogólnorozwojowe.
  • Narzędzia i wsparcie: dostęp do baz leadów oraz pomoc zespołu nie tylko w okresie wdrożenia.
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty sportowej i prywatnej opieki medycznej.

Zadania

  • Aktywny kontakt telefoniczny z klientami B2B (obsługa leadów przychodzących i wychodzących).
  • Kwalifikacja leadów oraz precyzyjne identyfikowanie realnych potrzeb biznesowych klientów.
  • Kompleksowa sprzedaż, w tym działania typu cross-sell i up-sell, z naciskiem na budowanie długofalowej współpracy.
  • Realizacja celów sprzedażowych poprzez prowadzenie dużej liczby skutecznych rozmów oraz spotkań.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kontrahentami.
  • Rzetelne zarządzanie danymi w systemie CRM.

Oczekujemy

  • Doświadczenia w sprzedaży B2B; mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów subskrypcyjnych
  • Doskonałej komunikacji oraz łatwości w nawiązywaniu relacji i opowiadaniu o danych.
  • Proaktywności, samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy.
  • Nastawienia na wynik oraz chęci stałego rozwoju w sprzedaży.
  • Podstawowej znajomości narzędzi cyfrowych i swobodnego poruszania się w Internecie.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...