Accounts Payable Specialist with French

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 05.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our client, a newly established GBS of a prestigious luxury brand, we are looking for a professional Accounts Payable Specialist. As a AP Specialist with French, you will oversee the full invoice-to-pay cycle, ensuring high accuracy and compliance with global standards. You will act as the primary escalation point for AP queries, maintaining seamless collaboration with both internal partners and external vendors. In this role, you drive operational efficiency while ensuring all financial transactions align with company policies.

Accounts Payable Specialist with French

Nr ref.: 116/5/2026/RS/268509/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Private medical care and group life insurance.

  • Annual bonus and myBenefit platform (including Multisport).

  • Allowances for internet and electricity.

  • Increased PPK contribution (3% from the employer).

  • Additional vacation days based on years of service.

  • Hybrid work (2 days in the office / 3 days from home) in a modern Kraków-based office.

Zadania

  • Manage the end-to-end vendor invoice cycle, handling complex items such as lease invoices, consignment stock, and self-billing.

  • Perform 3-way matching (PO, GR, Invoice) and validate data accuracy before posting in SAP.

  • Oversee manual and special payment requests, ensuring compliance with tax rules and payment block requirements.

  • Resolve system exceptions (e.g., VIM) and investigate technical issues within the AP process.

  • Act as the primary escalation point for internal and external queries, ensuring resolution within agreed SLAs via ServiceNow and email.

  • Collaborate with procurement and business stakeholders to resolve Purchase Order (PO) and vendor discrepancies.

  • Maintain a full audit trail for all transactions and post necessary correction or reversal journals.

  • Ensure all activities align with internal control frameworks, segregation of duties, and legal requirements.

  • Use a structured approach to identify and fix root causes of recurring issues, such as master data errors or workflow breakdowns.

  • Propose and drive process optimizations and participate in User Acceptance Testing (UAT) for system updates.

  • Coordinate team workload during peak periods and act as a first point of contact for the AP team’s complex cases.

  • Support the onboarding of new joiners and share process expertise with junior team members.

  • Partner with the AP Tower Lead to monitor capacity, mitigate risks, and highlight improvement opportunities.

  • Provide backup support for other team members to ensure continuous operational flow.

Oczekujemy

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.

  • Proficiency in English (C1) and French (minimum B2).

  • 5+ years of experience in Accounts Payable within a GBS/BPO or finance environment.

  • Strong technical proficiency in SAP, VIM, ServiceNow, and Excel.

  • Proven track record in vendor management and stakeholder relations.

  • Experience in mentoring team members, providing feedback, and fostering knowledge sharing.

  • Hands-on expertise in invoice processing, reconciliations, and financial compliance.

  • Solid understanding of internal accounting policies and control frameworks.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...