Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting technological projects on the market.
Dla naszego Giganta polskiego e-commerce szukamy osoby na stanowisko Automation Engineer (Python) do projektu dot. rozwoju asystenta AI na potrzeby obszaru Customer Experience
Kontrak: B2B Via Hays
Stawka:Godzinna net+vat (jesteśmy otwarci na relane oczekiwania kandydatów
Tryb pracy:100% remote (okazjonalne wizyty w Poznaniu 2-3 x w mcu)
Czas trwania projektu: Długofalowa współpraca, krótkie zamówienia
Start: 1.07.2026- 30.11.2026
Obszar specjalizacji:LMM
Must Have:
Silne doświadczenie w integracji API, przepływach danych (data piping)
doświadczenie w rozwoju backendu (Python, graphQL).
Znajomość architektur Agentic AI (Langgraph/Langchain) i wykonywania wywołań narzędzi (tool-calling execution).
Umiejętność mapowania złożonych reguł biznesowych (np. kwalifikowalność do zwrotu/prowizji) na logikę programistyczną.
Angielski B2
Nice to have:
Znajomość Kotlin/Java.
Usługi chmurowe MS Azure.
Doświadczenie w obsłudze bezpiecznych danych użytkownika i transakcyjnych/finansowych interfejsów API
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria