HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

BI Developer

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1199844/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Aktualnie rekrutujemy na stanowisko BI Developer. 
Klient to międzynarodowa firma biofarmaceutyczna wspierająca globalne procesy biznesowe i technologiczne. 

Zakres obowiązków
  • Tworzenie i utrzymanie raportów Power BI (backend i frontend)
  • Zarządzanie interesariuszami: zbieranie wymagań, proponowanie usprawnień, rozwiązywanie problemów
  • Ścisła współpraca z zespołem developerskim, Product Managerem oraz stakeholderami
  • Współpraca z zespołami technologicznymi (m.in. data source, network, cloud)
  • Praca zgodnie z najlepszymi praktykami, standardami
  • Usprawnianie doświadczenia użytkownika i optymalizacja rozwiązań
  • Analiza i zrozumienie procesów biznesowych
  • Realizacja projektów BI end-to-end: zbieranie wymagań, development, testy, zarządzanie dostępami, wdrożenie (go-live), dokumentacja
Wymagania
  • Doświadczenie w pracy z raportami BI w pełnym cyklu życia (end-to-end)
  • Umiejętność analitycznego myślenia i prezentowania danych w formie raportów i wizualizacji
  • Praktyczna znajomość Power BI (Desktop oraz Service/Cloud)
  • Doświadczenie z Databricks lub podobnymi platformami opartymi o Spark
  • Doświadczenie w integracji danych (ETL) z różnych źródeł
  • Umiejętność programowania w Python/PySpark
  • Doświadczenie w modelowaniu danych i projektowaniu modeli BI
  • Doświadczenie w data visualization / data story telling
  • Podstawowa znajomość SQL
  • Umiejętność tworzenia i utrzymania dokumentacji
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
  • Dobra organizacja pracy, zarządzanie priorytetami i czasem
  • Otwartość na naukę nowych narzędzi
  • Znajomość usług chmurowych
Mile widziane
  • Doświadczenie z usługami danych Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Data Lake Storage, Azure Synapse Analytics)
  • Znajomość formatów danych (Parquet, Delta Lake, JSON)
  • Doświadczenie w pracy z metodykami Agile (SAFe, Scrum, Kanban) i narzędziami (Jira, Confluence, Asana)
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami offshore i vendorami
  • Doświadczenie w środowisku międzynarodowym
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów
* Praca w modelu hyrbydowym: 1 dzień z biura w Poznaniu

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...