business development consultant IT (perm & contracting)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znasz rynek rekrutacji IT, doskonale odnajdujesz się w relacjach z biznesem i szukasz skali, która pozwoli Ci rozwinąć skrzydła?

 

Poszukujemy osób ze znajomością dynamicznego obszaru IT (zarówno w modelu rekrutacji stałych, jak i contractingu), które chcą rozwijać się sprzedażowo i rekrutacyjnie w tym zakresie na rynku warszawskim oraz w regionie centralnym i wschodnim (mazowieckie, łódzkie, lubelskie).

business development consultant IT (perm & contracting)

Nr ref.: 190/1/2026/JP/266404/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

·       stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

·       atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który w pełni wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne

·       nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych oraz sprzedażowych (w tym z zakresu New Business development), które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie

·       elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

·       bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK

·       dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu

·       wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego

·       różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Zadania

·       rozwój sprzedaży i partnerstwa: opieka nad obecnymi partnerami biznesowymi oraz podejmowanie aktywnych działań w celu pozyskiwania nowych klientów z sektora IT (ze szczególnym uwzględnieniem klientów zagranicznych) na terenie województw mazowieckiego, łódzkiego i lubelskiego

·       budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami (CTO, CIO, IT Directorami, HRBP w firmach technologicznych)

·       reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy dedykowanych sektorowi nowoczesnych technologii

·       analiza trendów: śledzenie dynamicznych zmian na rynku IT oraz dostosowanie strategii działania do aktualnych potrzeb klientów i dostępności specjalistów technicznych

·       efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań i raportowanie wyników w systemach CRM

Oczekujemy

  • minimum 2 lat udokumentowanego doświadczenia w pracy z klientem B2B – zapraszamy osoby, które dotychczas koncentrowały się na kontakcie, obsłudze i utrzymaniu relacji z klientem (Account Management / Client Service) i posiadają silną motywację do poszerzenia swoich kompetencji o aktywny rozwój biznesu i pozyskiwanie nowych partnerów w ramach sprzedaży usług rekrutacji w specjalizacji IT ( perm lub contracting / outsourcing ). 
  • znajomości specyfiki rynku usług rekrutacyjnych IT w Polsce
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2) – warunek konieczny ze względu na codzienną współpracę z klientami zagranicznymi i kandydatami z międzynarodowego środowiska
  • płynnej znajomości języka polskiego
  • samodzielności, proaktywności i doskonałej organizacji pracy własnej w dynamicznym środowisku
  • orientacji na realizację celów biznesowych i ambicji w rozwijaniu portfela klientów w regionie centralnym i wschodnim
  • prawa jazdy kat. B (mile widziane)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...