Business Development Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, stabilnej firmy rodzinnej o międzynarodowym zasięgu, poszukujemy przedsiębiorczej osoby na stanowisko Business Development Managera. Osoba której szukamy będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży substancji czynnych (API) oraz pomocniczych, łącząc wieloletnie doświadczenie rynkowe z dynamicznym podejściem do budowania relacji biznesowych w całej Polsce.

Business Development Manager

Nr ref.: 148/2/2026/BS/266980/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Oferujemy

  • pełną odpowiedzialność za rozwój polskiego rynku farmaceutycznego z dużą dozą autonomii w działaniu
  • stabilne zatrudnienie w firmie rodzinnej o długofalowej perspektywie i szybkiej ścieżce decyzyjnej
  • możliwość pracy w trybie home office z opcją korzystania z biura w Łodzi
  • atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz benefity pozapłacowe
  • współpracę z doświadczonym, międzynarodowym zespołem ekspertów
  • szansę na wdrażanie własnych inicjatyw wzrostowych w dynamicznie rozwijającym się środowisku

 

Zadania

  • realizacja celów sprzedażowych oraz dbanie o marżę w segmencie farmaceutycznym na rynku polskim
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i wybranych krajach sąsiednich oraz rozwój współpracy z obecnymi partnerami
  • prowadzenie negocjacji handlowych i kontraktowych w ścisłej współpracy z zespołami w Łodzi oraz Hamburgu
  • samodzielne planowanie wizyt u klientów oraz reprezentowania firmy na międzynarodowych targach branżowych
  • wykorzystania istniejącej sieci kontaktów wśród producentów leków, firm generic oraz podmiotów CMO/CDMO w Polsce
  • ścisła współpraca z działami jakości, regulacji oraz logistyki w celu zapewnienia najwyższych standardów obsługi

 

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego w obszarze nauk przyrodniczych (np. farmacja, chemia), biznesu lub pokrewnego wykształcenia techniczno-handlowego
  • minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego w sprzedaży lub dystrybucji substancji czynnych (API) dla przemysłu farmaceutycznego
  • biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • bardzo dobrej orientacji w wymogach regulacyjnych i jakościowych w branży farmaceutycznej (GMP, GDP, DMF, CEP)
  • gotowości do regularnych podróży służbowych na terenie Polski oraz okazjonalnych wyjazdów zagranicznych

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...