Business Development Manager

Dodaj do ulubionych

Dussmann Polska Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Dussmann Polska Sp. z o.o.

 

Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Business Development Manager

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje zadania:

  • Sprzedaż usług w obszarze utrzymania czystości.
  • Nawiązywanie trwałych relacji handlowych i pozyskiwanie klientów.
  • Przygotowanie kalkulacji, ofert oraz dedykowanego, indywidualnego rozwiązania dla klienta.
  • Prowadzenie kluczowych spotkań i negocjacji z klientami i partnerami.
  • Aktywna współpraca z dyrektorem operacyjnym.
  • Raportowanie w systemie CRM.

Oczekujemy:

  • Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży, szczególnie usług sprzątania.
  • Znajomości rynku nieruchomości komercyjnych - biurowych oraz logistycznych.
  • Doskonałej umiejętności myślenia strategicznego i analizy informacji dotyczących rozwoju biznesu w zakresie oceny opłacalności i rentowności projektu.
  • Wysoko rozwiniętych kompetencji negocjacyjnych, komunikacyjnych i budowania trwałych, pozytywnych relacji interpersonalnych z klientem.
  • Umiejętności diagnozowania i rozumienia potrzeb klienta.
  • Samodzielności i pro-aktywności w działaniu.
  • Dobrej znajomości MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2.
  • Prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę, stałe wynagrodzenie w wysokości 14000 - 18000 brutto/mc oraz system premiowy uzależniony od uzyskanych wyników.
  • Pracę zdalną w systemie zadaniowym.
  • Dobrej klasy samochód służbowy również do prywatnego użytkowania.
  • Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
  • Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole.
  • Możliwość rozwoju zawodowego - poprzez udział w ciekawych projektach firmowych oraz szkoleniach.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia grupowego itp.).

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swoich dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Dussmann Polska Sp. z o.o.

 

Twarda 18

00-105 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...