Buyer / Procurement Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 02.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – globalnego lidera w branży produkcji łożysk, o ponad stuletniej historii i ugruntowanej pozycji na rynku światowym – poszukujemy dynamicznej i zorientowanej na procesy osoby na stanowisko: Buyer & Procurement Specialist.

O roli:

W tej roli połączysz bieżące wsparcie operacyjne dla fabryk w Szwecji z realnym wpływem na optymalizację, standaryzację i automatyzację procesów w całym cyklu Source-to-Pay. Będziesz blisko współpracować z zespołami fabrycznymi, ekspertami ds. zakupów oraz specjalistami od rozwiązań cyfrowych, aby nie tylko zapewniać doskonałość operacyjną, ale także aktywnie wdrażać usprawnienia i nowoczesne narzędzia cyfrowe.

Dlaczego warto aplikować?

  • Międzynarodowe środowisko: Codzienna współpraca z rynkiem skandynawskim oraz globalnymi zespołami.

  • Innowacyjność i rozwój: Realny wpływ na cyfryzację procesów zakupowych (eSourcing, automatyzacja, ERP).

  • Stabilność: Praca dla organizacji o ogromnym wpływie na globalny przemysł, która stawia na kulturę ciągłego doskonalenia (Lean) oraz pełną inkluzywność i równe szanse w zatrudnieniu.

Buyer / Procurement Specialist

Nr ref.: 276/6/2026/AC/269125/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o polską umowę o pracę (lokalny kontrakt) bezpośrednio u naszego Klienta.

  • Elastyczność i Work-Life Balance: Praca w trybie hybrydowym w nowoczesnym biurze w Poznaniu oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

  • Międzynarodowe środowisko: Codzienna praca w dynamicznym, wielokulturowym zespole i realna możliwość rozwoju w strukturach globalnego lidera przemysłowego.

  • Nowoczesne narzędzia: Możliwość pracy i rozwoju kompetencji w obszarze cyfryzacji zakupów (systemy ERP, SAP, Ariba, eSourcing).

  • Kultura organizacyjna: Praca w środowisku promującym kulturę Lean, ciągłe doskonalenie, inkluzywność oraz równe szanse dla każdego pracownika.

  • Pakiet benefitów: Dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, ubezpieczenia na życie oraz programów szkoleniowych i językowych.

Zadania

  • Wsparcie zakupowe fabryk w Szwecji: Pełnienie roli głównego kontaktu operacyjnego, wdrażanie umów i procesów zgodnie ze strategią firmy oraz zarządzanie wydatkami ogonowymi (tail spend).

  • Optymalizacja i automatyzacja S2P: Streamline'owanie, standaryzacja i automatyzacja procesów Source-to-Pay; nadzór nad wdrażaniem dostawców (supplier onboarding), cennikami i zgodnością kontraktową.

  • Rozwiązywanie odchyleń: Analiza i wyjaśnianie różnic cenowych na fakturach we współpracy z interesariuszami.

  • Cyfryzacja zakupów: Udział w projektach digitalizacyjnych (eSourcing, automatyzacja, jakość danych) oraz wsparcie użytkowników we wdrażaniu nowych narzędzi.

  • Promowanie kultury Lean: Identyfikowanie nieefektywności procesowych i wdrażanie usprawnień w duchu continuous improvement.

  • Zgodność i standardy: Realizacja zadań zgodnie z polityką firmy, wymogami EHS, Jakości oraz Kodeksem Postępowania; dbanie o gotowość audytową i realizację wskaźników KPI.

Oczekujemy

  • Wykształcenie: Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: Biznes, Ekonomia, Logistyka, Inżynieria lub pokrewne).

  • Języki obce: Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2) - warunek konieczny. Znajomość języka szwedzkiego (min. B2) będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie: Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze zakupów (Procurement / Sourcing) w jednostkach SSC/BPO

  • Znajomość procesów: Praktyczna, solidna znajomość całego procesu zakupowego Source-to-Pay (S2P).

  • Umiejętności techniczne: Znajomość systemów klasy ERP (np. SAP); dodatkowym atutem będzie doświadczenie z systemem SAP Ariba lub innymi narzędziami eSourcingu.

  • Kompetencje miękkie: Wysokie umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z międzynarodowymi interesariuszami, analityczne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu.

  • Pasja do innowacji: Silne zainteresowanie optymalizacją, automatyzacją i cyfryzacją procesów zakupowych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...