Category Manager - Indirect Logistics

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 07.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Category Manager - Indirect Logistics

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1194473/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

We are looking for a Global Category Manager Logistics to lead and deliver high-quality, innovative and market intelligence-led category management across the global assigned spend area(s). This role involves building working relationships with key stakeholders, other category teams, suppliers and external partners. The Global Category Manager will lead strategic sourcing to secure goods, works and services that meet the needs of internal customers and users, ensuring value for money, compliance with relevant policies and procurement legislation and also generating efficiencies throughout the life of contracts. The role focuses on driving efficiencies, mitigating supply risks and reducing the total cost of ownership through appropriate contracts and supplier relations.


Key Responsibilities:
  • Managing and overseeing logistics category (around €120M addressable spend) across multiple markets in Europe and Asia and three different business models (food solutions, bakeries and quick service restaurants) 
  • Developing logistics strategies to optimize and secure the supply chain in different scenarios
  • Implementing and executing the logistics categories strategies globally
  • Perceiving and evaluating risks and deriving counter measures 
  • Ensuring compliance considering safety and quality standards
  • Coordinate spend to drive synergies
  • Delivering results and on agreed KPI's
  • Source, negotiate and review supplier contracts
  • Building and maintaining relationships, influence and act as a procurement logistics expert across the organization up to Business Management level

Required experience, skills and competencies:
  • 10+ years of experience in logistics category management (especially transportation and warehousing) or similar Supply Chain Management (SCM) roles
  • Experience in strategic sourcing and execution of professional tenders
  • Experience in contract and supplier relationship management
  • Experience in managing international different stakeholders in SCM 
  • Effective delegation and project management skills
  • Strong negotiation skills
  • Motivator, excellent in team work
  • Degree in commercial or engineering/mechanical fields (experience is equally important).
  • Mandatory proficiency in English

What you'll get in return:
  • Remote work model.
  • Opportunity for career growth in a global company.
  • Participation in key projects aimed at process optimisation.
  • Attractive benefits package, including private medical care and training programs.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...