CONTAINEX to jedna z firm WALTER GROUP, a jednocześnie europejski lider na rynku sprzedaży kontenerów i mobilnych rozwiązań przestrzennych. Klientom z przemysłu, handlu jak również administracji publicznej oferujemy 'Przestrzeń od zaraz' - to znaczy rozwiązania przestrzenne przy użyciu kontenerów. Produkcja odbywa się w kilku europejskich zakładach. Założona w 1981 roku, austriacka rodzinna firma łączy tradycyjne wartości z nowoczesnym zarządzaniem i duchem ekspansji.
Sales Management Polen
Numer referencyjny: OS/P/jobs.pl Miejsce pracy: Wiener Neudorf (Austria)
Zakres obowiązków:
Z pewnością znasz zakres zadań działu obsługi sprzedaży. W tym miejscu odpowiemy na następujące pytania:
Dlaczego dział obsługi sprzedaży w firmie CONTAINEX to właściwe miejsce dla Ciebie?
Międzynarodowa działalność: Twoja działalność wykracza poza granice terytorialne i odnosisz korzyści ze znajomości języków
Obsługa klientów: Pozyskujesz i obsługujesz przedsiębiorstwa każdej wielkości. Od małych i średnich przedsiębiorstw po renomowanych 'globalnych graczy'
Produkt: Nie tylko Ty, lecz również Twoi klienci będą zaskoczeni, ile różnorodnych możliwości oferują nasze mobilne rozwiązania przestrzenne
Praca zespołowa: U nas jesteś nie tylko 'samotnym jeźdźcem', ale otrzymujesz również wsparcie od naszego działu obsługi klienta w celu pomyślnej realizacji projektów
Wyzwanie: Dzięki odpowiedniemu wyczuciu zawsze znajdujesz potencjalne projekty
Podróże: Chętnie podróżujesz i czujesz się wszędzie jak u siebie, od placu budowy, przez biura projektowe po sektor komunalny
Wymagania:
Kwalifikacje: Ukończyłeś szkołę o profilu handlowym i posiadasz podstawową wiedzę techniczną. Mile widziane jest pierwsze doświadczenie w sprzedaży
Języki: Znasz nie tylko język polski, ale również nasz język firmowy - niemiecki (min. poziom B1)
Osobowość: Gotowość do podróży, otwartość i upór to Twoje mocne strony, podobnie jak pasja i umiejętność nawiązywania kontaktów. Ponadto interesujesz się międzynarodowymi relacjami, które są istotne dla rozwoju biznesu.
Perspektywy rozwoju:
Program szkoleniowy: Rozpocznij dopasowane indywidualnie kształcenie i doskonalenie zawodowe w ramach naszej WALTER ACADEMY. Krok po kroku staniesz się naszym 'zawodnikiem rozstrzygającym' w swoim sektorze
Bezpieczeństwo: Twoje miejsce pracy jest pewne, dzięki czemu możesz łatwiej zaplanować przyszłość - umożliwia to stabilność finansowa naszej prywatnej firmy
Szacunek: Pracujesz w nowoczesnym środowisku wraz z możliwością pracy w domu (homeoffice) i korzystasz z licznych benefitów socjalnych (restauracja dla pracowników / bony obiadowe, pub /lounge firmowy, darmowe parkingi, bogata oferta sportowa, liczne eventy dla pracowników, kursy językowe...)
Kariera: Stanowiska kierownicze zajmowane są przez ludzi z naszych szeregów
Minimalne wynagrodzenie przewidziane dla tego stanowiska - w zależności od kwalifikacji i doświadczenia - wynosi € 43.000 brutto rocznie. Na wynagrodzenie roczne składa się 14 wypłat miesięcznych oraz gwarantowana premia. Po zakończeniu programu szkoleniowego oferujemy dodatkowo prowizję, uzależnioną od osiąganych wyników finansowych.
Zapraszamy do nas wszystkich, bez względu na np.: pochodzenie, niepełnosprawność, płeć, orientację seksualną.
Państwa miejsce pracy znajduje się w Wiener Neudorf (południowe peryferia Wiednia). Dla naszych pracowników dostępny jest bezpłatny serwis przewozowy z Wiednia lub w razie potrzeby można skorzystać z naszego wsparcia przy poszukiwaniu mieszkania.
Jeśli chcesz pracować w ekspansywnym, dynamicznym przedsiębiorstwie, złóż swoją aplikacje online!
Najlepsze możliwości kształcenia i doskonalenia zawodowego
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...