Chief Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 27.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Apply for the position Chief Accountant!


Join a company that is a European leader in providing cutting-edge digital solutions for the construction, infrastructure and manufacturing industries. 


In this position, you will be responsible for the entire accounting processes of the local branch - from compliance with national regulations to meeting the reporting requirements of internal group structures, covering areas such as accounting, tax, finance and internal audit.

Chief Accountant

Nr ref.: 12/12/2025/MC/265795/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What we offer

  • Medical care
  • Sports card
  • Life insurance 
  • Employment contract 
  • International environment
  • Office location to choose from: Warsaw or Łódź
  • Salary: PLN 16,000 - 18,000 gross

Your tasks

  • Full-scope accounting management, including accounts payable/receivable, general ledger, payroll entries, and accounting by profit/cost centers
  • Coordination of monthly closing processes in line with Group deadlines (D+4, D+8), including accruals, payroll-related provisions, and bad debt allowances
  • Revenue and cost recognition, including deferred income, accrued revenues, and associated cost allocation, with close collaboration across Sales, Services, and Order Administration teams
  • Preparation of financial reports in accordance with Group standards, including reporting in the consolidation system and full year-end closing documentation (e.g., dividend proposals)
  • Managing relationships with external auditors and tax authorities; overseeing statutory reporting and tax compliance in coordination with external service providers
  • Treasury and cash-flow management in collaboration with Group Treasury, including payment oversight and liquidity planning
  • Oversight and optimization of accounting systems (ERP / Oracle NetSuite), and active participation in implementing the Group’s EMEA accounting model, working closely with regional and Group finance teams
  • Optimize the Order-to-cash, including sales order creation, invoicing and cash collection, and Purchase-to-pay processes in coordination with Operational teams. Includes coordination of an external collection company
  • Lead the local Finance teams, securing a high level of engagement and motivation

What we expect

  • Experience in accounting, incl. international/European groups
  • Experience in a position with overall accounting responsibility in medium-size business with above responsibilities
  • Degree in Accounting
  • Independence in Polish GAAP in all Accounting and Tax practices
  • Capability to lead the revenue recognition process
  • Experience in managing an Order admin function
  • Proficient in Accounting ERP and data management on xls
  • Business-oriented with experiences in setting-up financial and business processes
  • Energetics and flexible to drive changes and set up processes
  • Excellent time management skills, adaptable to a fast paced and quickly changing environment
  • Advanced business English

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...