Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Dodaj do ulubionych

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Stavanger i okolice (Norwegia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty: wygasła

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Zdjęcie 1 Zdjęcie 2 Zdjęcie 3 Zdjęcie 4 Zdjęcie 5

Robust Bemanning poszukuje wykwalifikowanych cieśli do projektów budowlanych w Stavanger i okolicach. Jeśli chcesz pracować dla interesujących klientów w przyjaznym środowisku pracy, to jest oferta dla Ciebie!

 

Kim jesteśmy:


Robust Bemanning to agencja zatrudnienia, która stawia swoich pracowników na pierwszym miejscu. Zależy nam na zapewnieniu Ci odpowiednich warunków pracy, uczciwego wynagrodzenia oraz profesjonalnego traktowania. Oferujemy stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o kontrakty na minimum 80% etatu. Dbamy o przejrzyste zasady dotyczące wynagrodzeń, dodatków narzędziowych, czasu podróży oraz świąt. Jeśli cenisz takie podejście, zapraszamy do kontaktu.

Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Miejsce pracy: Stavanger i okolice (Norwegia)
Numer referencyjny: CK/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Co oferujemy:

  • Stabilne warunki pracy z atrakcyjnymi warunkami finansowymi.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Przyjazne, społeczne i nieformalne środowisko pracy z doświadczonymi współpracownikami.
  • Udział w ciekawych projektach o zróżnicowanych zadaniach.
  • Dodatek narzędziowy.

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac stolarskich na różnych projektach, w tym budowa konstrukcji, prace wykończeniowe i montaż elewacji.
  • Montaż ścian systemowych i sufitów podwieszanych.
  • Czytanie i interpretacja rysunków technicznych w celu dokładnego wykonania pracy.
  • Współpraca z innymi zespołami na budowie w celu zapewnienia płynności projektu.

Wymagania:

  • Preferowane posiadanie certyfikatu zawodowego (fagbrev), jednak doświadczenie może to zrekompensować.
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu pracy.
  • Dobra etyka pracy i umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Efektywność, zorientowanie na rozwiązania i gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Pozytywne nastawienie i wkład w budowanie dobrej atmosfery w pracy.
  • Znajomość standardów zawodowych.

Kontakt:

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, prosimy o kontakt z Michalem Smykowskim pod numerem telefonu +47 403 21 632. W celu ochrony Twojej prywatności prosimy o aplikowanie za pomocą podanego linku, a skontaktujemy się z Tobą szybko.

 

Aplikacje są rozpatrywane na bieżąco.

 

Kontakt/adres oddzialu:

Robust Bemanning AS
oddział Stavanger
Auglendsmyra 11
tel. +47 40321632

 

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

 

Auglendsmyrå 11

4016 Stavanger

Norwegia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla

Cieśla to rzemieślnik specjalizujący się w obróbce drewna, który zajmuje się wznoszeniem i montażem konstrukcji drewnianych, takich...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...